Avaliacao De Treinamento Via Internet
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1. Ambiente para apoio de ensino online de classificadores : projeto, implementação, implantação e testes
Motivado em auxiliar e melhorar o ensino dos profissionais de classificação é que este trabalho apresenta o projeto de um ambiente para apoiar o ensino desses profissionais. Com o avanço da era da tecnologia digital, especialmente da Internet, houve um crescimento exacerbado no volume de informações disponíveis à sociedade, por meio de documentos ele
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 26/08/2011
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2. A contribuição do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) para a promoção da accountability: a percepção dos usuários
Este estudo investiga qual a contribuição do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI) na promoção da accountability da Administração Pública Federal no Brasil, com base na pesquisa documental e na percepção dos usuários do sistema. O modelo de análise da accountability ocorre a partir da investigação das suas de
Publicado em: 2011
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3. Qualificação profissional a distância: avaliação da transferência de treinamento
O objetivo da pesquisa é identificar variáveis explicativas da aplicação de habilidades ensinadas aos participantes de um curso de qualificação profissional a distância, via internet. Foram aplicadas as escalas, submetidas à validação estatística: Ambiente de Estudo e Procedimentos de Interação, Estratégias de Aprendizagem, Reação aos Procedi
Paidéia (Ribeirão Preto). Publicado em: 2010-12
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4. Implantação de um sistema de telecardiologia em Minas Gerais: projeto Minas Telecardio
FUNDAMENTO: Embora as doenças cardiovasculares sejam a maior causa de morbimortalidade em todo Brasil, o acesso das populações de cidades pequenas à eletrocardiografia e à avaliação cardiológica é limitado. O uso da telecardiologia para facilitar o acesso da população de municípios remotos à eletrocardiografia e à segunda opinião em cardiologi
Arquivos Brasileiros de Cardiologia. Publicado em: 11/06/2010
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5. Gestão do conhecimento em empresas atuantes na indústria de software no Brasil: um estudo das práticas e suas influências na eficácia empresarial / Knowledge management in the companies of Brazils software industry: a study of the practices and their influences in the organizational effectivenes
As empresas utilizam vários tipos de recursos tais como matérias primas, insumos, recursos humanos e recursos financeiros para gerar seu portfólio de produtos e/ou serviços. No último século os gestores das empresas desenvolveram práticas e ferramentas de gerenciamento para maximizar os resultados decorrentes da aplicação destes recursos. Nas últim
Publicado em: 2010
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6. Avaliação de treinamentos a distância em uma organização pública
This research had of its objectives evaluate a distance education program on a federal public institution and revalidate statistically the evaluation of the scales. It describes the learning strategies used by participants and their reactions in five courses offered by Internet. A review or the national and foreign literature has indicated the need to evalua
Publicado em: 2007
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7. Evasão em curso via internet: explorando variáveis explicativas
Apesar da importância dos cursos a distância como ferramenta de desenvolvimento de competências humanas para o trabalho, há poucas pesquisas que avaliam esses cursos e, em particular, os índices de evasão. O objetivo deste trabalho é identificar variáveis explicativas da evasão em um curso gratuito a distância, via Internet, oferecido em nível nac
RAE eletrônica. Publicado em: 2006-12
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8. Compreendendo as iniciativas de educação a distância via internet: estudo de caso em duas grandes empresas no Brasil
Este artigo analisa o funcionamento e as características das iniciativas de educação a distância em grandes empresas no Brasil. Foram realizados dois estudos de caso, um na universidade corporativa de uma subsidiária de uma multinacional americana e outro em um centro de treinamento da produção (CTP) de uma subsidiária de uma multinacional européia.
Revista de Administração Pública. Publicado em: 2006-06
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9. Avaliação de treinamento a distância: reação, suporte à transferência e impactos no trabalho
O uso da Internet em treinamentos a distância vem sendo enfatizado, porém se percebem poucas avaliações sistemáticas dessas intervenções. A presente pesquisa avalia modelos de predição de três variáveis critério: Escores de Aprendizagem e Impacto do Treinamento no Trabalho, medido em Profundidade e em Amplitude. As variáveis antecedentes dos mod
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2006-03
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10. PERFIL DOS USUÁRIOS DO PROGRAMA DE TREINAMENTO EM AVALIAÇÃO DE SERVIÇOS, LICENCIAMENTO SANITÁRIO E ACREDITAÇÃO (TALSA MULTIPLICADORES)
Objetivos: Avaliar o perfil do usuário do Programa de Treinamento em Avaliação de Serviços, Licenciamento Sanitário e Acreditação (TALSA Multiplicadores) de Ensino a Distância (EaD), realizado no período de julho de 2003 a junho de 2004, destinado aos trabalhadores de todas as categorias profissionais do Setor Saúde, veiculado pela Internet atravé
Publicado em: 2006
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11. Impacto de treinamento no trabalho via internet
Esta pesquisa teve como objetivo testar um modelo reduzido de avaliação de Impacto de Treinamento no Trabalho. Foram realizados dois estudos:(1) Construção e validação estatística de cinco instrumentos de medida: Escalas de Estratégias de Aprendizagem, Reação aos Procedimentos Instrucionais; Reação ao Desempenho do Tutor, Falta de Suporte à Tran
RAE eletrônica. Publicado em: 2005-12
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12. Harmonia web: um sistema interativo de aprendizagem em harmonia musical baseado em ensino a distância via web
É de conhecimento geral que a informática tornou-se uma ferramenta essencial no dia-a-dia das pessoas em todas as áreas do conhecimento. Instituições de ensino e centros de treinamento, em particular, estão utilizando a Internet como uma importante ferramenta dentro do processo educacional. Atualmente diversas ferramentas estão sendo desenvolvidas e e
Publicado em: 2003