Terceirizacao Teses
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1. Terceirização no Brasil: velhos dilemas e a necessidade de uma ordem mais includente
Resumo Discussão sobre o fenômeno da subcontratação nas organizações contemporâneas. Tal fenômeno é aqui entendido como parte do processo mais amplo de flexibilização das instituições sociais e do trabalho que acompanhou o desmonte do fordismo e tem sido responsável pela fragmentação e precarização dos mercados de trabalho em todos os país
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2017-03
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2. O Programa de Transição da justiça do trabalho pós-moderna após o advento da nova competência material do ART. 114, I DA CR/88 (EC 45/2004): o bloco histórico do novo Direito do Trabalho entre a Desconstrução (Contrarreforma) e a Construção (Reforma) do Conceito de Relação de Trabalho no Limiar do Século XXI
O eixo da Reforma da Justiça do Trabalho no Brasil baseia-se no conceito de relação de trabalho. Este engloba o conceito de relação de emprego, que expressa apenas o fenômeno do trabalho assalariado. O conceito de relação de trabalho é o reflexo mediato do processo de acumulação flexível de capital, que restaurou a modernização regressiva dos m
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 04/07/2011
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3. Distribuição e funcionalidades espaciais do Setor Terciário no Brasil 1991-2000
Em sua configuração contemporânea, o capitalismo vem passando por transformações importantes, sobre tudo ao que tange a sua divisão internacional do trabalho. Isso em um contexto em que o alto grau de integração da economia em escala global reflete, em grande medida, a revolução nas tecnologias de transporte e informação, que condicionam a própr
Publicado em: 2007
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4. Recrutamento e seleção no contexto da gestão de recursos humanos: um estudo em organizações de Minas Gerais
O objetivo deste trabalho foi o de descrever e analisar as práticas de recrutamento e seleção dentro do contexto da gestão de Recursos Humanos a partir da experiência de organizações de grande porte de Minas Gerais. Apesar de um predominante discurso de que as empresas nunca dependeram tanto das pessoas e de que a gestão de Recursos Humanos vem cresc
Publicado em: 2006
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5. Gerenciamento autônomo de capacidade para centro de dados da internet.
A terceirização de T.I. representa uma alternativa financeiramente atrativa para a hospedagem de serviços transacionais na Internet. Nesse cenário, a gerência eficaz de recursos em um centro de dados compartilhado é fundamental para a operação lucrativa dos provedores de infra-estrutura computacional. Entretanto, complexidade dessa tarefa, de forma a
Publicado em: 2005
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6. As feições da privatização do público na educação superior brasileira: o caso da UFPA
Esta pesquisa teve por objetivo central analisar os desdobramentos/tipologias que o privado assume no interior das universidades públicas a partir da reforma da educação superior implementada no período de 1995 a 2002, tendo como locus de investigação a Universidade Federal do Pará. A intenção foi a de buscar analisar como o processo de privatizaç�
Publicado em: 2005