Recompensa Psicologia
Mostrando 13-19 de 19 artigos, teses e dissertações.
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13. Impacto de características pessoais, comprometimento e clima organizacional no desempenho:estudo de caso em uma empresa de tele-atendimento / Impact of personal caracthers, commitment e organizational climate of job performance: case study in call center company
O objetivo geral deste estudo foi investigar o melhor modelo que explicasse a variação do desempenho no trabalho de operadores de telemarketing e atendentes de SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor). O estudo utilizou um conjunto de variáveis micro e macro-organizacionais, especificamente, Clima Organizacional, Comprometimentos Afetivo e Calculativo
Publicado em: 2005
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14. Sindrome de Burnout em professores universitarios do Vale do Paraiba (SP) / Burnout syndrome of professors from Paraiba Valley (SP)
The objective of the present study was to check the influence that the levels of effort-reward and overcommitment at work have on the mental health of professors in relation to the vulnerability to the development of Bumout, depression and sleep disorder. lt is a cross-sectional correlative and descriptive research. The sample consisting of 510 professors, o
Publicado em: 2005
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15. Work stress and quality of Life of the aircraft maintenance personnel from a Brazilian military institution. / Estresse ocupacional e qualidade de vida em trabalhadores de manutenção de aeronaves de uma instituição militar brasileira
Inexistem estudos similares na literatura nacional e internacional avaliando Estresse Ocupacional e Qualidade de Vida de trabalhadores de manutenção de aeronaves. Essa atividade exige um alto nível de competência, não admite erros e demanda uma importante carga física e mental de trabalho (DAC, 1996; FAA, 2002). Dentre os riscos ocupacionais inerentes
Publicado em: 2005
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16. As fontes de desgaste físico e emocional e a Síndrome de Burnout no setor de transporte coletivo urbano de Natal / The sources of physical and emotional wear and the syndrome of Burnout in the urban public transport system of Natal. Masters dissertation. Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Reconhecendo-se a importância que o local de trabalho tem para a saúde mental do indivíduo, o objetivo do presente estudo foi investigar a relação entre a síndrome de burnout e as fontes de desgaste físico e emocional que permeiam às condições de trabalho do setor de transporte coletivo urbano da cidade de Natal. Embora exista na literatura interna
Publicado em: 2004
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17. Efeito da submissão ao chronic mild stress (CMS) sobre o valor reforçador do estímulo
Chronic Mild Stress (CMS) é um modelo animal experimental proposto como um modelo de depressão, ao qual ratos são submetidos. Após passarem por um conjunto de "situações de estresse suave", o consumo de água e de água com sacarose desses animais decresce. Considera-se que a submissão ao conjunto de estressores modifica o organismo e, consequentement
Publicado em: 2001
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18. O conceito de justiça distributiva relacionado às normas sociais escolares
Este estudo investiga o desenvolvimento dos princípios de justiça distributiva, utilizado por crianças e adolescentes, em situação hipotética de distribuição de recompensa e compara a evolução do conceito de justiça distributiva com as noções de certo e errado emitidas por esses mesmos participantes sobre perguntas a respeito de normas sociais e
Psicologia: Reflexão e Crítica. Publicado em: 2000
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19. Dependencia comportamental na velhice : uma analise do cuidado prestado ao idoso institucionalizado
O número de idosos tem aumentado progressivamente sem que a sociedade esteja preparada para lidar com esse novo cenário. A necessidade que desponta é a formação de recursos humanos qualificados para trabalharem com idosos que vivem na comunidade ou instituições. No que se refere às instituições, o cuidado em geral é realizado por atendentes ou aux
Publicado em: 1997