Pessoa Com Deficiancia
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13. InclusÃo social e as pessoas com deficiÃncia: uma anÃlise na perspectiva crÃtica
Este trabalho insere-se na perspectiva de se estabelecer uma reflexÃo crÃtica a respeito da proposta de inclusÃo social e as pessoas com deficiÃncia, particularmente aquelas pertencentes à atual classe social explorada. Nessa perspectiva, o ponto de partida da anÃlise à o entendimento dos condicionantes que levaram a humanidade a desenvolver historica
Publicado em: 2009
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14. OrientaÃÃo profissional em pessoas com necessidades especiais: revisÃo de literatura (2000-2009) / Professional guidance in a population with special needs: literature review (2000-2009)
Entende-se por OrientaÃÃo Profissional todas as estratÃgias que visam auxiliar um indivÃduo a tomar decisÃes sobre sua vida profissional, sejam elas relacionadas com primeira escolha, reorientaÃÃo profissional, mercado de trabalho ou inserÃÃo profissional. As pessoas que possuem algum tipo de deficiÃncia tambÃm apresentam esse tipo de dÃvida e ne
Publicado em: 2009
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15. The inclusion of the person with deficiency in the work market: analysis of the public politics in Teresina / A inclusÃo da pessoa com deficiÃncia no mercado de trabalho: anÃlise das polÃticas pÃblicas em Teresina
O objetivo desta DissertaÃÃo à analisar as polÃticas pÃblicas cujas metas sejam implementar a inclusÃo das pessoas com deficiÃncia no mercado de trabalho em Teresina. Como instrumento de coleta de dados, foi elaborado e aplicado um questionÃrio com 44 questÃes. Ficou evidenciado o quanto a lei 8.213/91 à importante para garantir vagas para a pessoa
Publicado em: 2008
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16. O trabalho das pessoas com deficiÃncia e as relaÃÃes sociais de produÃÃo capitalista : uma anÃlise crÃtica da polÃtica de cotas no Brasil
O objetivo desta investigaÃÃo à analisar a relaÃÃo trabalho e a pessoa com deficiÃncia no Brasil, examinando a polÃtica de cotas que estabelece a reserva de vagas para as pessoas com deficiÃncia no mercado de trabalho formal e no serviÃo pÃblico da administraÃÃo direta ou indireta, nas trÃs esferas de governo. Nos seus aspectos legais e instituc
Publicado em: 2008
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17. Ergonomia e inclusÃo de pessoas com deficiÃnciano mercado de trabalho: um levantamento do estadoda arte com Ãnfase nos mÃtodos e tÃcnicas utilizadospara (re) inserÃÃo profissional
As pessoas com deficiÃncia (PD) representam 10% da populaÃÃo mundial, isto Ã, 610 milhÃes de pessoas. Segundo o IBGE (2002), no Brasil, correspondem a 14,5% da populaÃÃo geral, aproximadamente 24,6 milhÃes de pessoas, porÃm, apenas cerca de 4% inseridas em atividades profissionais (IERS, 2006). Apesar da OrganizaÃÃo Mundial de SaÃde (OMS), desde
Publicado em: 2008
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18. Convivendo com a alteridade : representaÃÃes sociais sobre o aluno com deficiÃncia no contexto da educaÃÃo inclusiva
Vivemos um perÃodo de conturbadas mudanÃas sociais geradas no bojo de um novo projeto de Brasil e de mundo, no qual a inclusÃo social e a valorizaÃÃo da diversidade tÃm sido importantes bandeiras de luta. Nesta nova conjuntura social, o projeto da escola inclusiva pressupÃe que o acesso de todos à escola à um importante meio para garantir a equidade
Publicado em: 2008
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19. AvaliaÃÃo da acessibilidade de pessoas com deficiÃncia fÃsica no transporte coletivo urbano / Evaluation of the accessibility to the people with physical disabilities in the urban public transportation
The issue accessibility to the disable people has been reason of great debate in some segments of the society, mainly to the economic sector. In the specific case of transportation, either urban or interurban, there are adequacies necessary to make it accessible, mainly to the disable people. The general objective of this work was to analyze the accessibilit
Publicado em: 2008
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20. Barreiras atitudinais nas instituiÃÃes de ensino superior: questÃo de educaÃÃo e empregabilidade
A presente pesquisa investigou as barreiras atitudinais praticadas contra pessoas com deficiÃncia empregadas em InstituiÃÃes de Ensino Superior, tanto quando de sua contrataÃÃo, quanto do acompanhamento de suas atividades laborais nessas instituiÃÃes. De cunho qualitativo, este estudo entrevistou 93% das IES de Recife que revelaram ter 100 ou mais emp
Publicado em: 2007
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21. O papel do professor itinerante face à inserÃÃo da pessoa com deficiÃncia no ensino regular: significando e ressignificando a itinerÃncia
This research work, entitled The Role of the Itinerant Teacher in Face of the Insertion of the Student with Disability in Regular Schoolâs Classroom: Signifying and Resignifying the Itinerancy, aims to know the role that the itinerant teacher plays in Recifeâs municipal school system in which there are students with disabilities, in classrooms of regular s
Publicado em: 2007
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22. IntervenÃÃo Governamental e Cotas de Emprego para Trabalhadores com DeficiÃncia na RegiÃo Metropolitana de Recife â um estudo de caso na SuperintendÃncia Estadual de Apoio à Pessoa com DeficiÃncia/SEAD
O presente trabalho à resultado de estudo de caso realizado na SuperintendÃncia Estadual de Apoio à Pessoa com DeficiÃncia/SEAD. Nosso objetivo foi analisar as aÃÃes do governo para inserÃÃo dos trabalhadores com deficiÃncia no mercado de trabalho formal. Diante do impacto gerado na dinÃmica de absorÃÃo de trabalhadores deficientes mediante a est
Publicado em: 2006
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23. A construÃÃo de uma identidade docente inclusiva e os desafios ao professor-formador
O presente trabalho busca compreender como tem se dado o processo de construÃÃo da identidade do aluno docente no curso de formaÃÃo inicial, a partir dos saberes docentes do professor-formador e se essa identidade construÃda à inclusiva. A pesquisa foi realizada com professores-formadores do curso de Pedagogia e com alunos-docentes do segundo, do quint
Publicado em: 2006
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24. Um modelo de avaliaÃÃo da qualidade de vida no trabalho para pessoas com deficiÃncia
Em 1991, hà mais de uma dÃcada, a Lei Federal n 8.213 instituiu a reserva de vagas para pessoas com deficiÃncia no quadro funcional de empresas com mais de 100 funcionÃrios. O questionamento de que este fato seria insuficiente para assegurar adequada qualidade de vida no trabalho para esta parcela da populaÃÃo foi o ponto de partida para a tese em qu
Publicado em: 2005