Nurses Job
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1. Impact of workplace safety on employee retention using sequential mediation: evidence from the health-care sector
Abstract Purpose This study aims to examine the impact of workplace safety (WPS) on employee retention (ER) in the health-care sector in Azad Jammu and Kashmir (AJ&K), Pakistan. At the same time, a mediation relationship through job satisfaction (JS) and employee loyalty (EL) was also tested. Design/methodology/approach Structured questionnaires were used
RAUSP Management Journal. Publicado em: 2022
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2. QUALITY OF LIFE AT WORK AND OCCUPATIONAL STRESS OF NURSING IN AN EMERGENCY CARE UNIT
RESUMO Objetivo: avaliar e correlacionar qualidade de vida no trabalho e estresse ocupacional na equipe de enfermagem em Unidade de Pronto Atendimento. Método: estudo transversal, correlacional, realizado com 109 trabalhadores de enfermagem atuantes na Unidade de Pronto Atendimento de Minas Gerais, Brasil. Foi utilizado um questionário com perfil demogr�
Texto contexto - enferm.. Publicado em: 09/12/2019
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3. Avaliação do clima de segurança do paciente em unidades de internação hospitalar: um estudo transversal
RESUMO Objetivo: Avaliar a percepção de enfermeiros de diferentes unidades de internação de um hospital de ensino de Goiás sobre o clima de segurança do paciente. Método: Estudo transversal analítico, realizado por meio do Safety Attitudes Questionnaire - Short Form 2006, traduzido e validado para uso no Brasil. Todos os preceitos éticos em pesqui
Rev. esc. enferm. USP. Publicado em: 02/12/2019
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4. Atividades de trabalho e lombalgia crônica inespecífica em trabalhadores de enfermagem
Resumo Objetivo: Determinar as atividades laborais associadas à dor lombar crônica inespecífica em trabalhadores de enfermagem. Métodos: Estudo transversal com 90 trabalhadores entre auxiliares, técnicos e enfermeiros. Dois instrumentos foram utilizados: o Work-Related Activities that may Contribute to Job-Related Pain and/or injury e Escala Visual Nu
Acta paul. enferm.. Publicado em: 02/12/2019
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5. Contexto de trabalho e satisfação profissional de enfermeiros que atuam na Estratégia Saúde da Família
RESUMO A pesquisa objetivou avaliar o contexto de trabalho e a satisfação profissional de enfermeiros que atuam na Estratégia Saúde da Família no estado da Paraíba, estabelecendo uma análise comparativa entre equipes convencionais e do Programa Mais Médicos (PMM). Trata-se de um estudo transversal realizado com 50 enfermeiros de 34 municípios repres
Saúde debate. Publicado em: 25/11/2019
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6. The voice of nurses as a means to promote job engagement
Objetivo: O objetivo deste estudo foi estabelecer os fatores que induzem os profissionais de enfermagem a apresentar engagement em seu ambiente de trabalho. Método: Estudo qualitativo, utilizando a abordagem comunicativa, conduzido com profissionais de enfermagem de centros públicos e privados da cidade de Huesca. Os discursos foram coletados por meio de
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 28/10/2019
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7. Fadiga por compaixão em enfermeiros de urgência e emergência hospitalar de adultos
Objetivo avaliar o nível de fadiga por compaixão em enfermeiros e sua associação em função de características sociodemográficas/profissionais. Método estudo quantitativo, descritivo e transversal, com 87 enfermeiros de um serviço de urgência e emergência de adultos, de um hospital universitário. Aplicaram-se um questionário sociodemográfico/
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 07/10/2019
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8. Ações de advocacia do paciente pelos enfermeiros intensivistas
RESUMO Objetivo Explorar as ações e os fatores associados à defesa do paciente pelos enfermeiros intensivistas utilizando a escala Protective Nursing Advocacy Scale . Método Estudo quantitativo, descritivo-exploratório, de delineamento transversal. O questionário foi respondido por enfermeiros que atuavam em Unidades de Terapia Intensiva das regiões
Rev. esc. enferm. USP. Publicado em: 05/08/2019
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9. Florescimento no Trabalho: Impacto do Perdão Disposicional e do Suporte Social Emocional
Resumo O florescimento no trabalho tem despertado interesse crescente dos estudiosos, no contexto do modelo de Demandas e Recursos do Trabalho. O objetivo deste estudo foi investigar as relações de um recurso pessoal (perdão disposicional) e de um recurso do trabalho (suporte social emocional) com o florescimento no trabalho de enfermeiros, bem como avali
Psicol. cienc. prof.. Publicado em: 29/07/2019
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10. KNOWLEDGE AND ADHERENCE OF THE NURSE TO STANDARD PRECAUTIONS IN CRITICAL UNITS
RESUMO Objetivo: identificar o conhecimento e a adesão de enfermeiros às precauções padrão em unidades de atendimento a pacientes críticos. Método: descritivo e transversal, com abordagem quantitativa, com a população de enfermeiros de um hospital universitário do Distrito Federal, Brasil. Para a coleta de dados, utilizou-se três instrumentos.
Texto contexto - enferm.. Publicado em: 29/07/2019
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11. Satisfação profissional e sobrecarga de trabalho de enfermeiros da área de saúde mental
Resumo Avaliar a satisfação profissional e a sobrecarga de trabalho dos enfermeiros atuantes em serviços de saúde mental e realizar uma comparação em relação aos demais profissionais do serviço. Estudo transversal, com amostragem por critério de conveniência, realizado em 2016 com 61 profissionais da área de saúde mental dos Centros de atenção
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 22/07/2019
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12. The continuity of hospital nursing care for Primary Health Care in Spain
RESUMO Objetivo: Conhecer o perfil e as atividades realizadas pela Enfermeira Hospitalar de Enlace para a continuidade do cuidado na Atenção Primária à Saúde na Espanha. Método: Pesquisa do tipo exploratória, de abordagem qualitativa, desenvolvida em cinco Hospitais Universitários em Madri e três em Barcelona, com Enfermeiras Hospitalares de Enl
Rev. esc. enferm. USP. Publicado em: 04/07/2019