Nurses Job
Mostrando 13-24 de 53 artigos, teses e dissertações.
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13. Segurança e satisfação de pacientes com os cuidados de enfermeiros no perioperatório
Objetivo: investigar a segurança e a satisfação de pacientes e sua relação com os cuidados dos enfermeiros no perioperatório. Método: estudo multinível, transversal, correlacional, realizado com 105 enfermeiros da área cirúrgica e 150 pacientes operados em um hospital terciário espanhol. Para os enfermeiros foram coletadas as variáveis sociodem
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 29/04/2019
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14. Impact of work aspects on communication, emotional intelligence and empathy in nursing
RESUMO Objetivo: determinar o impacto do tipo de contrato e do tempo de serviço prestado da equipe de enfermagem nas suas atitudes em relação à comunicação, inteligência emocional e empatia. Métodos: os instrumentos que avaliam as atitudes em relação à comunicação, empatia e inteligência emocional. A amostra do estudo consistiu de 450 enferme
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 04/02/2019
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15. Internal Marketing and Its Moderating Effects between Service-Oriented Encounter and Patient Satisfaction
Abstract Objective: To investigate how the internal marketing perception of nurses could have a significant positive moderating effect on the relationship between service-oriented encounter and patient satisfaction in nursing negligence. Methods: The subjects were nurses in the surgery units of hospitals at the regional level or higher in Taiwan. A total o
Acta paul. enferm.. Publicado em: 2016-10
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16. Changes in working conditions for home healthcare workers and impacts on their work activity and on their emotions
Home healthcare is steadily growing in many countries. Nevertheless, it is known that home healthcare workers are frequently exposed to a variety of potentially serious occupational hazards. Working conditions have changed to become more emotionally and physically demanding on workers. Emotional labor is increasingly high in this profession. Time pressure is
Prod.. Publicado em: 2015-06
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17. Stress e valorização no trabalho do enfermeiro de unidade de internação do município de São Paulo / Stress and valuation of nurses\ work in the inpatient unit in São Paulo
A enfermagem é reconhecida como uma profissão estressante. Este estudo teve como objetivos analisar a ocorrência de stress no trabalho do enfermeiro de unidade de internação e relacioná-la com a percepção de stress e a valorização no trabalho. Realizou-se um estudo descritivo, quantitativo e transversal junto a 141 enfermeiros que atuam em unidade
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 22/06/2011
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18. Risco biológico e medidas de prevenção na prática da atenção básica / Biological risk and preventive measures in primary health care practice
Infections in health care services, among which include primary care, have represented a serious problem and with several repercussions in the context of human health. The activities conducted in primary care are potential source of biological risk, both for users of these services and for their workers. Thus, this study aimed to analyze the biological risk
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 30/03/2011
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19. A pessoa estomizada e o processo de inclusão no trabalho: contribuição para a enfermagem / The person with stoma and the inclusion process at work: contribution to nursing
This is a study which considered the inclusion of the colostomy clients into the labor world. The objectives were: to identify the difficulties and also the facilities of these clients for the inclusion in job field; to analyze such possibilities of inclusion, to discuss, from the point of view of the client the orientation provided by the nurses who aim to
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 01/03/2011
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20. O estresse laboral e a capacidade para o trabalho de enfermeiros no Grupo Hospitalar Conceição
Esta dissertação é um estudo descritivo e transversal, com o objetivo de avaliar a relação entre o estresse laboral de 368 enfermeiros (73,3% da população) do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e o Índice de Capacidade para o Trabalho e suas correlações. A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário com questões sócio-ocupacionais
Publicado em: 2011
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21. Study of professional and psychosocial work aspects and depression in nurses working at hospital environment. / Estudo de aspectos profissionais e psicossociais no trabalho e a depressão em enfermeiros atuantes em ambiente hospitalar
The work in Nursing has been object of numerous studies because of the potential for physical and mental damage to workers due to peculiarities of the process and the work conditions found in health institutions. The following hypotheses had been tested: H1 - The professional aspects (work hours, work unit and work shift), the psychosocial work aspects (psyc
Publicado em: 2010
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22. Pesquisa-ação e práticas educativas do enfermeiro psiquiátrico: incentivo à educação permanente em serviço. / Research-action and psychiatric nursing educative practices: motivation to lifelong learning in service
Introduction: The acceptance of difficulties experienced in services is highly important, looking for solutions for such issues and others. At some point, the educative practices are part of the psychiatric nursing education and must be executed in service concomitantly with routine nursing actions. They contribute to improvements of learning and developing
Publicado em: 2010
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23. A strategy to reduce stress and burnout among hospital nurses / Estratégia para redução do stress e Burnout entre enfermeiros hospitalares
Stress and burnout was recognized at an occupational risk by cause many health and mental problems besides to raise the absenteeism, turnover, and intent to leave among nurse staff around in the world. Burnout is a psychological syndrome with three component conceptualization: emotional exhaustion, depersonalize and diminished personal accomplishment. The bu
Publicado em: 2009
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24. Qualidade de vida dos enfermeiros das equipes de Saúde da Família / Quality of life of nurses in family health teams
The nurse stands in the movement of the rearrangement of the model of health care for the significant responsibility in the various actions undertaken in the community and health staff, directly influencing the process of implementing the Family Health Strategy (ESF) and its results. It is important to know the factors associated with Quality of Life (QoL) o
Publicado em: 2009