Maternity Leave
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1. Time management of Internal Medicine medicalresidents, São Paulo, Brasil
RESUMO INTRODUÇÃO A Residência Médica é uma forma reconhecida de capacitação profissional, mas há críticas em relação à sobrecarga de trabalho. Dada a extensão das jornadas de trabalho diária e semanal, os residentes desenvolvem práticas para poder conciliar a Residência com sua vida pessoal. OBJETIVOS Descrever estratégias de gestão do
Rev. Assoc. Med. Bras.. Publicado em: 12/09/2019
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2. Determinantes do aleitamento materno exclusivo em lactentes menores de seis meses nascidos com baixo peso
Resumo: Objetivou-se avaliar os fatores associados ao aleitamento materno exclusivo (AME) em lactentes com baixo peso ao nascer, menores de seis meses e residentes em 64 municípios brasileiros. Este estudo transversal incluiu os 2.745 lactentes com baixo peso ao nascer menores de seis meses da Pesquisa de Prevalência de Aleitamento Materno (2008) em munic�
Cad. Saúde Pública. Publicado em: 02/09/2019
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3. Educational activities in the Program for Education through Work for Health
Resumo Objetivo: Descrever as atividades educativas do Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde desenvolvidas em unidades de saúde da família de um município do Nordeste brasileiro. Método: Estudo qualitativo com 16 preceptores entrevistados nos meses março e abril 2016. Adotou-se critério de inclusão: preceptores que atuaram em unidades de
Esc. Anna Nery. Publicado em: 05/08/2019
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4. Maternity leave and exclusive breastfeeding
RESUMO OBJETIVO: Analisar a associação entre a licença-maternidade e o aleitamento materno exclusivo e estimar a prevalência de aleitamento materno exclusivo em crianças menores de seis meses de vida. MÉTODOS: Estudo transversal, com mães de crianças menores de seis meses, assistidas por unidades básicas de saúde com Posto de Recolhimento de Leit
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 31/01/2019
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5. Motherhood and Work: Experience of Women with Established Careers
Resumo O objetivo foi investigar a experiência de mães primíparas, com carreiras profissionais consolidadas, em relação à maternidade e ao seu trabalho, da gestação ao término do período de licença. Três servidoras públicas federais participaram desse estudo, respondendo entrevistas. A análise de conteúdo qualitativa revelou que as experiênci
Trends Psychol.. Publicado em: 2019-01
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6. Investimentos precoces nas crianças: uma análise dos efeitos da licença maternidade / Early investments: an analisy of the maternity leave effects.
O Brasil oferece para a trabalhadora formal uma legislação particular de proteção do salário e emprego. Não se sabe ao certo qual o efeito dessa proteção sobre os investimentos realizados precocemente, por outro lado, cresce a literatura que destaca a essencialidade desse tipo de investimento para formação da saúde e das habilidades cognitivas e n
Publicado em: 2011
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7. Fatores que facilitam ou dificultam o cumprimento da recomendação de aleitamento materno por dois anos ou mais : estudo de coorte
Many studies have assessed the determinants of early discontinuation of breastfeeding (BF), and socioeconomic, cultural, demographic, and biological factors have been identified as such. However, no studies have focused on the factors involved in continuation of breastfeeding for two years or longer, as recommended by the World Health Organization (WHO). The
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2011
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8. Estudo do absenteísmo na equipe de enfermagem de um Hospital de Ensino / Study of absenteeism in the nursing team of a College Hospital
The absenteeism among the nursing professionals has been of great concern within hospital manegement, which generates the need to deepen the knowledge related to its causes and also actions to reduce the indexes of occurance in hospitals. This descriptive and explanatory study aimed at analysing the factors which interfere in absenteeism taking place among t
Publicado em: 2009
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9. Os efeitos do recebimento dos benefícios previdenciários no contrato de trabalho
The main purpose of this study is to analyze the effects that the receipt of social security benefits have upon work contracts. The impact of some social security benefits is clearly evident in labor relations proving the legal, economic and social relevance of this study, which is based on the attempt to resolve current controversial issues arising in this
Publicado em: 2007
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10. Retorno ao trabalho após o nascimento de um filho: percepções de professoras sobre sua experiência.
The participation of women in the paid workforce has increased significantly in recent decades, allowing women to make an important contribution to the family income. Apart from their professional activities, many women are also responsible for the greater part of household labor and childcare activities. Reconciling these responsibilities can be difficult,
Publicado em: 2006
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11. THE EFFECTS OF THE MATERNITY LEAVE LEGISLATION ON WOMEN´S PAY AND EMPLOYMENT IN BRAZIL / OS EFEITOS DA LICENÇA MATERNIDADE SOBRE SALÁRIO E EMPREGO DA MULHER NO BRASIL
This dissertation aims to estimate the effects of maternity leave legislation in women´s wages and employment in Brazil. Therefore, we analyze the impacts of an increase in the leave period, which was raised from 12 weeks to 120 days, due to the Federal Constitution of 1998. The effect of the legislation is ambiguous a priori. One should expect that the lea
Publicado em: 2005
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12. Prisioners from the same history : maternal love behind the jail / Prisioneiras de uma mesma história : o amor materno atrás das grades
This study emphasizes the maternal love in women which are prisioned in a Feminine Jail in Tatuapé - São Paulo, in the period from 2001 to 2003. From 30 interviewed motherstellings and with reference to the areas of Psychology, Laws, Sociology, History and Philosophy, it is identified that the speech about the maternal love is a social construction of genr
Publicado em: 2004