Managerial Effectiveness
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1. Ventilação não invasiva como primeira escolha de suporte ventilatório em crianças
RESUMO Objetivo: Descrever o uso da ventilação não invasiva na prevenção da intubação traqueal em crianças em unidade de terapia intensiva pediátrica e analisar os fatores relacionados à falha. Métodos: Coorte retrospectiva referente ao período de janeiro 2016 a maio 2018. População composta por crianças entre1mês a14 anos, submetidas à ve
Rev. bras. ter. intensiva. Publicado em: 14/10/2019
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2. Criação de uma Simulação para o Desenvolvimento de Competências em um Hospital
Resumo: Este artigo descreve a criação, aplicação e análise da eficácia de uma simulação por computador para a identificação e o desenvolvimento de competências de gestão de conflitos e feedback. Foi realizado um estudo exploratório descritivo de abordagem quantitativa em um hospital de Porto Alegre, RS, com 29 enfermeiros, com o objetivo de ana
Psicol. cienc. prof.. Publicado em: 13/05/2019
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3. EXCELLENCE MODEL IN PUBLIC MANAGEMENT: THE CAETÉS ECOLOGICAL STATION CASE
Resumo O Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP) destaca-se pelos resultados obtidos na gestão de unidades de conservação. Objetivou-se analisar a sua aplicabilidade para melhorar a efetividade de gestão das unidades de conservação de Pernambuco. Analisou-se como a equipe gestora da unidade desempenha seu papel, que práticas gerenciais são u
Ambient. soc.. Publicado em: 31/01/2019
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4. Managerial response to stockouts: the effect of remedies on consumer behavior
Abstract Stockouts remain a significant problem for retail firms. Estimates of stockout rates in the past fifty years consistently averaged approximately 8 percent. The consequences of stockouts transcend the retail store to include its supporting supply chain. In addition to the effect on the behavior of consumers, stockouts can impact the firm’s replenis
Prod.. Publicado em: 24/11/2015
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5. Board of directors and top management team : a study on CEO relative power and financial return
Best corporate governance practices published in the primers of Brazilian Securities and Exchange Commission and the Brazilian Corporate Governance Institute promote board independence as much as possible, as a way to increase the effectiveness of governance mechanism (Sanzovo, 2010). Therefore, this paper aims at understanding if what the managerial literat
Publicado em: 02/07/2012
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6. Impacto do sistema de recompensa e do acesso às informações sobre o desempenho individual no empowerment psicológico e seu reflexo na eficácia gerencial :um estudo em empresa multinacional / Impact of the reward system and access to performance information on individual psychological empowerment and its reflection in managerial effectiveness: a study in a multinational company
O empowerment psicológico tem sido apontado como uma alternativa de proporcionar vantagem competitiva às organizações. Pesquisas com este enfoque têm como alicerce estudos comportamentais, pautados na teoria psicológica motivacional. Este estudo objetiva verificar o impacto das variáveis sistema de recompensa e acesso às informações sobre o desempe
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 29/11/2010
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7. Gestão colegiada da cadeia produtiva da cajucultura: o papel do comitê gestor no Rio Grande do Norte à luz do desenvolvimento regional sustentável
The theme of this dissertation is the collegiate management in the cashew cultivations productive chain by the reading of the Managerial Committees role in accordance with Sustainable Regional Development. The research had as aim to reveal the way as Managerial Committees members of cashew cultivations productive chain interpret the economic, social and envi
Publicado em: 2010
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8. A RELEVÂNCIA DA COLABORAÇÃO ENTRE EMPRESA E SUAS CONTRATADAS PARA O DESEMPENHO OPERACIONAL: UM ESTUDO DE CASO / THE RELEVANCE OF COLLABORATION BETWEEN A COMPANY AND ITS THIRD PARTIES FOR OPERATIONAL PERFORMANCE: A CASE STUDY
Outsourcing in manufacturing as well as in services has granted enterprises strategic advantages such as lower cost yielded by economies of scale (at the vendor), greater technical competence, fast acquisition of new competencies, less investment needs, and sharper focus on products and markets, among others. This scenario promotes the collaborative relation
Publicado em: 2009
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9. O impacto de ações de capacitação na atuação gerencial : um estudo de caso no setor público / The impact of qualification actions on managerial performance: A case study in the public sector
The present thesis aims at studying the impact of managerial development interventions on the participants job performance and investigating to what extent this impact is influenced by variables related to individual characteristics and by the level of support to transference noticed by the participants. The study of managerial performance is an important is
Publicado em: 2008
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10. Planejamento Estratégico: Aplicação nas Micro e Pequenas Empresas
The Strategic Planning is the managerial process that it makes possible to establish one heading for being followed by the company, with views to obtain an optimization level in this relationship with the external atmosphere. In the small company¿s improvement the general performance of the results and the use of resources, however it is still little known
Publicado em: 2008
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11. Uso do sistema de controle gerencial e desempenho: um estudo em empresas brasileiras sob a ótica da VBR (Visão Baseada em Recursos) / Use of the management control system and performance: a study in Brazilian companies RBVs perspective
Managerial Accounting and the Strategy have in common the issue of organizational performance; the first has as the objective of performance measuring the second focuses on how the organizations can obtain performance through competitive advantages. An approach used by the Strategy is the Resource-Based View, through this point of view, the performance is ma
Publicado em: 2008
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12. Arranjos entre fatores situacionais e sistema de contabilidade gerencial sob a ótica da teoria da contingência / Arrangements between situational factors and management accounting system based on the contingency theory
Unlike the universal character of previous classical approaches, the Contingency Theory claims that there is not one best way for organization. Thus, companies should structure themselves differently, in accordance with the environmental context they find themselves in. In the field of managerial accounting, researchers of this theory argue that it is not po
Publicado em: 2007