Empregos Rio Grande Do Sul
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13. Diagnóstico da produção e comercialização de plantios florestais na região do Alto Uruguai, RS.
O presente trabalho teve como objetivo ampliar o conhecimento dos produtores, pesquisadores e da resistência técnica sobre a oferta da produção de florestas implantadas entre os anos de 1993 a 1998 e o comportamento da demanda atual de produtos e subprodutos florestais na região do Alto Uruguai do Rio Grande do Sul. Ele visa fornecer subsídios a novas
Colombo: Embrapa Florestas. Publicado em: 2011
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14. O não dito sobre os requisitos de seleção de pessoal e as empresas de telefonia móvel: flexibilização, competências e intermediação de empregos na expansão capitalista
O objetivo geral desta dissertação é analisar o não dito sobre os requisitos de seleção de pessoal das empresas de telefonia móvel, através de vagas encaminhadas para empresas intermediadoras de emprego. O estudo está centrado em três grandes eixos: a flexibilização, os requisitos descritos e os requisitos não descritos nas seleções realizadas
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2011
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15. O Pantanal está secando?
Com o ciclo de grandes cheias encerrado, as atividades economicas do Pantanal precisam de novos modelos de gestao. O ciclo de grandes cheias no Pantanal, iniciado em 1974, se encerrou. Desde 1997-1998, as cheias tem sido pequenas, com altura maxima ao redor de 4,60 metros no rio Paraguai, em Ladario, onde a Marinha do Brasil tem registros desde 1900. Este an
Corumbá: Embrapa Pantanal. Publicado em: 2011
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16. A motivação dos trabalhadores temporários para o trabalho na pesquisa mensal de empregos do IBGE no Rio Grande do Sul
O presente trabalho é um Estudo de Caso, que avaliou o nível de motivação para o trabalho dos servidores temporários no Setor de Levantamento de Empregos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística no Rio Grande do Sul, devido ao interesse da aluna pelo assunto, a fim de detectar as carências e potencialidades do setor, na amostra pesquisada. T
Publicado em: 2010
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17. Acidente com material biológico no trabalhador de enfermagem em um hospital de ensino : estudo caso-controle
Estudo caso controle que teve como objetivo analisar a associação entre o estresse ocupacional e a discordância entre o cronotipo e o turno de trabalho de profissionais de enfermagem de um hospital de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, que sofreram acidente com material biológico. Foram entrevistados 99 trabalhadores que sofreram acidente (casos) e 232 que
Publicado em: 2010
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18. PRODUÇÃO LEITEIRA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL: UMA ANÁLISE DOS AGENTES DA CADEIA PRODUTIVA NA REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL / DAIRY PRODUCTION AND REGIONAL DEVELOPMENT: AN ANALYSIS OF AGENTS OF THE PRODUCTION CHAIN IN THE NORTHWEST REGION OF THE STATE OF RIO GRANDE DO SUL
O leite, como fonte de alimento para o homem e pela sua importância econômica, representa uma alternativa de produção, geração de renda e empregos com influência no desenvolvimento local e regional. A região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul apresenta como característica, a agricultura familiar e dentre as atividades das pequenas propriedades
Publicado em: 2010
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19. Percepção e atitude da comunidade guaibense em relação à empresa Aracruz Celulose S.A.
O presente trabalho tem por objetivo verificar a percepção e atitude da comunidade guaibense em relação à Aracruz Celulose S.A. A referida organização tem grande importância para a cidade de Guaíba, tendo em vista o grande impacto que gera por sua complexa cadeia produtiva, seja no que tange à arrecadação de impostos para o município, seja pela
Publicado em: 2010
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20. A economia sustentável dos recursos hídricos : a crise e desperdício da água no município de Porto Alegre
O estudo aborda a crise e desperdício da água mundial em foco o município de Porto Alegre. É realizada uma revisão bibliográfica da base teórico-econômica da questão ambiental. Verifica-se a importância da preservação dos recursos hídricos e a distribuição das reservas hídricas bem como sua distribuição e possíveis conflitos que existem e
Publicado em: 2010
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21. Publicidade institucional ou propaganda eleitoral disfarçada? : uma análise de conteúdo dos oito vídeos que fizeram parte da Campanha “2006 Brasil Auto-Suficiente em Petróleo”
Esse trabalho tem como tema a Campanha Publicitária lançada pela Petrobrás juntamente ao anúncio da Auto - Suficiência, intitulada: 2006 Brasil Auto-Suficiente em Petróleo. O suporte são os oito Vídeos (três de 60 segundos e cinco de 30 segundos) que fazem parte da Campanha: Todo o Canto, Chegar Lá, Empregos, História, Responsabilidade Social, Nov
Publicado em: 2010
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22. Capacitação em multifuncionais brasileiras : o investimento nas filiais estrangeiras reproduz o da matriz?
A necessidade da capacitação dos trabalhadores tem se tornado um recorrente na Gestão de Pessoas Internacional. No entanto, a globalização acirra a competitividade, exigindo corte nos gastos. Estudos recentes indicam que as multinacionais instaladas no Brasil não capacitam a força produtiva local. E as empresas brasileiras, desenvolvem seus funcionár
Publicado em: 2010
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23. Desenvolvimento do arame galvanizado BWG 18 para aplicação na fabricação de telas / Development of galvanized wire BWG18 for application in the manufacture of wire mesh
O objetivo deste trabalho visa analisar criticamente o processo de fabricação do arame galvanizado, discutindo a influência de variáveis, tais como: composição química do aço, velocidade dos fios na linha de galvanização e temperaturas associadas ao tratamento térmico, garantindo com isto um produto aderente as novas necessidades apresentadas pelo
Publicado em: 2010
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24. Training and development in brazilian multinationals : is the investment madein the headquarters reproduced in foreign branches? / Capacitação em multinacionais brasileiras : o investimento nas filiais estrangeiras reproduz o da matriz?
A necessidade da capacitação dos trabalhadores tem se tornado um recorrente na Gestão de Pessoas Internacional. No entanto, a globalização acirra a competitividade, exigindo corte nos gastos. Estudos recentes indicam que as multinacionais instaladas no Brasil não capacitam a força produtiva local. E as empresas brasileiras, desenvolvem seus funcionár
Publicado em: 2010