Employment Contracts
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1. Relationship between depressive symptoms, burnout, job satisfaction and patient safety culture among workers at a university hospital in the Brazilian Amazon region: cross-sectional study with structural equation modeling
ABSTRACT BACKGROUND: Workplaces can be sources of mental distress. In healthcare services, this can also affect patients. OBJECTIVE: To assess the prevalence of and factors associated with depressive symptoms, burnout, job satisfaction and patient safety culture and the relationships between these constructs, among healthcare workers. DESIGN AND SETTING:
Sao Paulo Medical Journal. Publicado em: 2022
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2. Comparação de custos com motoristas em universidade federal: servidores públicos vs terceirizados
Resumo Esta pesquisa teve por objetivo verificar se a terceirização de serviços é economicamente mais vantajosa do que a manutenção de servidores públicos federais no cargo de motorista. A análise compreendeu um período de 5 anos, de 2013 a 2017, com os 2 tipos de mão de obra, na Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM). O estudo de caso s
Rev. Adm. Pública. Publicado em: 12/09/2019
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3. A circularidade dos médicos em cinco regiões de São Paulo, Brasil: padrões e fatores intervenientes
O artigo objetiva analisar a movimentação dos médicos, sob nova perspectiva, verificando seu deslocamento e oferta de trabalho entre as Regiões de Saúde, especificamente em cinco regiões do Estado de São Paulo, Brasil. Denominou-se essa movimentação como circularidade médica, definida pela diversidade de vínculos constituintes do exercício profis
Cad. Saúde Pública. Publicado em: 12/08/2019
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4. Conception and validation of the Behavioral Intentions Scale of Organizational Citizenship (BISOC)
Abstract This study aimed to construct and validate the Behavioral Intentions of Organizational Citizenship Scale (BISOC). Organizational citizenship consists of measures of voluntary behaviors, which are beneficial to organizations and are not explicit in employment contracts. To investigate the psychometric properties of BISOC, we selected 767 employees in
Psicol. Reflex. Crit.. Publicado em: 20/06/2016
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5. Função social do contrato de trabalho: mecanismos para a solução de conflitos
Objetivo. A presente dissertação tem por objetivo investigar se o Direito do Trabalho pode absorver os modernos mecanismos civilistas focados nos valores sociais para que o contrato de trabalho seja visto sob a perspectiva de sua função social e, nesse contexto, qual o papel do judiciário no confronto de direitos e valores básicos que afloram dos confl
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 21/10/2011
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6. An analysis of quit and dismissal determinants between 1988 and 1999 using the bivariate probit model
Excessive labor turnover may be considered, to a great extent, an undesirable feature of a given economy. This follows from considerations such as underinvestment in human capital by firms. Understanding the determinants and the evolution of turnover in a particular labor market is therefore of paramount importance, including policy considerations. The prese
Publicado em: 01/09/2010
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7. Unemployment insurance an analysis of optimal mechanisms under aggregate shocks
The purpose of this work is to provide a brief overview of the literature on the optimal design of unemployment insurance systems by analyzing some of the most influential articles published over the last three decades on the subject and extend the main results to a multiple aggregate shocks environment. The properties of optimal contracts are discussed in l
Publicado em: 05/08/2010
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8. Learning-by-employing: the value of commitment
We analyze a dynamic principal–agent model where an infinitely-lived principal faces a sequence of finitely-lived agents who differ in their ability to produce output. The ability of an agent is initially unknown to both him and the principal. An agent’s effort affects the information on ability that is conveyed by performance. We characterize the equili
Publicado em: 24/06/2010
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9. Contratos de trabalho de professores e a construção da condição docente na escola pública paulista (1974-2009) / Teachers job contracts and the social construction of teachers work in the paulista s public schools (1974-2009)
This research aims to contribute to the understanding of teacher s condition in elementary school in São Paulo by the study of recruitment practices and forms of insertion of teachers in schools which make up this network of education. The study was structured in two approaches. In the first, the survey and analysis of the legislation that governed the hiri
Publicado em: 2010
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10. Contribution from the simple to the SMCs of the processing industry of Ceará / Contribuição do simples para as MPES da indústria de transformação cearense
O regime tributário SIMPLES, focado nas Micro e Pequenas empresas (MPEs), ensejou um ambiente favorável ao crescimento do número de estabelecimentos e ao incremento do número de empregos formais. Assim, objetiva-se analisar o impacto que este regime produziu sobre o nível de emprego e o número de estabelecimentos das MPEs da indústria de transformaç�
Publicado em: 2010
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11. A negociação coletiva e a extinção compulsória do contrato de trabalho
A presente dissertação parte do pluralismo e da democracia nas relações de trabalho para identificar alguns contornos das relações coletivas no direito brasileiro. Digo que a eficácia da negociação coletiva encontra-se vinculada à melhoria das condições dos trabalhadores em bem-estar social. Digo ainda que em função dessa necessidade o pleno em
Publicado em: 2009
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12. Changes in the labor of managers in white goods companies : an international comparative study / Transformações no trabalho de gerentes em empresas de linha branca : um estudo comparativo internacional
This thesis analyzes, from a comparative perspective, the consequences of globalization and productive restructuring, associated with technological and organizational changes, to the labor of managers in eight white goods companies located in five countries: Brazil, Turkey, China, South Korea and Taiwan. This thesis is concerned with verifying to which exten
Publicado em: 2009