Desigualdade Salarial
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13. Padrões espaço-temporais da incidência da tuberculose em Ribeirão Preto, SP: uso de um modelo bayesiano auto-regressivo condicional / Spatio-temporal patterns of tuberculosis incidence in Ribeirão Preto: using a conditional autoregressive model
Neste trabalho foram utilizados modelos de regressão espaço-temporais bayesianos para estimar a incidência de TB em Ribeirão Preto (anos de 2006 a 2009) por área de abrangência de unidades de saúde, associando-a a covariáveis de interesse (IPVS, Renda e Educação predominantes naquelas áreas). O método baseia-se em simulações MCMC para estimar a
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 24/08/2011
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14. THE IMPORTANCE OF DIFFERENCES IN WAGE DISCRIMINATION: An analysis for Brazil and its regions for the years 2002, 2006 and 2009 / A IMPORTÃNCIA DA DISCRIMINAÃÃO NAS DIFERENÃAS SALARIAIS: Uma anÃlise para o Brasil e suas regiÃes para os anos de 2002, 2006 e 2009
A discriminaÃÃo de raÃa e sexo no mercado de trabalho à um fator marcante e importante na determinaÃÃo das desigualdades de rendimentos brasileira. Esta desigualdade tem alguns determinantes, entre eles estÃo caracterÃsticas que indicam produtividade dos indivÃduos como escolaridade e experiÃncia, e outras caracterÃsticas que sÃo meramente discri
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 14/06/2011
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15. Diz-me quanto ganhas e te direi como te sentes: análise do overpayment no funcionalismo público no Brasil
O contexto do funcionalismo público como fonte empregadora tem chamado crescente atenção, uma vez que as práticas de remuneração acima da média de mercado adotadas neste contexto vêm atraindo cada vez mais indivíduos altamente qualificados (Bender & Fernandes, 2006). Entretanto, trata-se de um setor que adota práticas de remuneração que também s
Publicado em: 201106
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16. Bem-estar social, mercado de trabalho e o desequilíbrio regional brasileiro
Este trabalho contribui para a literatura empírica sobre o desequilíbrio regional brasileiro, ao analisar, no período pós-Plano Real, o desempenho econômico de cada região do País em termos do crescimento pró-pobre - crescimento econômico acompanhado de redução na desigualdade - e do bem-estar social. Para tanto, utiliza-se metodologia presente em
Estudos Econômicos (São Paulo). Publicado em: 2010-06
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17. Relevância da educação na economia : uma comparação entre Brasil e Alemanha
Este trabalho tem por objetivo analisar a relevância da educação no crescimento econômico. Através de constatações nas esferas micro e macroeconômicas das influências do capital humano verifica-se a existência de externalidades diversas, as quais exercem papel fundamental no processo. As diferentes taxas de retorno à educação para diferentes ní
Publicado em: 2010
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18. A propriedade social como suporte da existência : a crise do individualismo moderno e os modos de subjetivação contemporâneos / Social property as support for existence: modern individualism crisis and contemporary modes of subjectification
Este artigo discute o conceito de propriedade social (CASTEL, 1998; 2000) como possibilidade de problematização dos modos de subjetivação contemporâneos. A genealogia da sociedade salarial proposta por Robert Castel nos permite pensar a construção da propriedade social como suporte da existência e como garantia do gozo dos direitos de forma igualitá
Publicado em: 2010
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19. A municipalização do ensino no município de Altamira/PA e suas implicações para a democratização educacional
Este estudo analisa a municipalização do ensino no município de Altamira-Pa e suas implicações para a democratização educacional de 1996 a 2006. A concepção de democratização utilizada no trabalho baseou-se em Ellen Meiksins Wood para quem a democracia supõe a indissociabilidade entre o econômico e o político, sob pena de configurarse apenas co
Publicado em: 2010
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20. Salário mínimo e desigualdade no Brasil entre 1981-1999: uma abordagem semiparamétrica
Este trabalho apresenta uma abordagem semiparamétrica para analisar o efeito do salário mínimo na distribuição salarial do Brasil entre 1981 e 1999. A estratégia utilizada baseia-se na desenvolvida por DiNardo et al. (1996) e que ainda não havia sido empregada para o Brasil. Além do salário mínimo, verificamos os efeitos de outros três fatores, a
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2009-09
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21. Diferenciais salariais e mercado potencial: evidências para o Brasil
O Brasil apresentou nas últimas décadas não só momentos de crescimento econômico como também de crise e estagnação. A resposta das regiões brasileiras aos desafios e oportunidades apresentados não foi de modo algum similar, o que pode ser percebido pela grande desigualdade regional em termos de produção e salários. A compreensão dos fatores que
Publicado em: 2008
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22. Discriminação salarial por cor e gênero revisitada: uma abordagem de decomposição contrafactual utilizando regressões quantílicas
A desigualdade salarial, especialmente a resultante da discriminação contra negros e mulheres no mercado de trabalho, é um componente importante da elevada concentração de renda da economia brasileira. Ao contrário da grande maioria dos trabalhos já desenvolvidos nesta área, este trabalho não adota a hipótese de que os efeitos de atributos determin
Publicado em: 07/08/2007
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23. O papel do capital humano na desigualdade de salários no Brasil no período 1981 a 2006 / The role of human capital in the wage inequality in Brazil from 1981 to 2006.
A relação entre capital humano e desigualdade depende do quão desigual é a distribuição de atributos produtivos entre os trabalhadores e da forma como o mercado remunera estas diferenças. No Brasil, os retornos à escolaridade e a desigualdade educacional são elevados, de modo que a educação desempenha um importante papel na explicação de sua ele
Publicado em: 2007
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24. Evolution of the determinative ones of the north-eastern inaquality of wage income / EvoluÃÃo dos determinantes da desigualdade de renda salarial no nordeste
Apesar da desigualdade de renda no Brasil ainda estar listada entre as maiores do mundo, sua diminuiÃÃo tem sido um fato marcante no perÃodo pÃs-Plano Real. Dada a importÃncia de modificaÃÃes ocorridas no mercado de trabalho para explicar esta queda, esta dissertaÃÃo tem o objetivo de mostrar quais sÃo os seus principais determinantes. A metodologi
Publicado em: 2007