Confianca Altruismo
Mostrando 1-7 de 7 artigos, teses e dissertações.
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1. A influência do capital social e do comportamento de cidadania organizacional na satisfação de vida e desempenho no trabalho: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal
Desde à muito, os temas, capital social e comportamento de cidadania organizacional (CCO) têm sido extensivamente pesquisado e estudados nos EUA, no entanto estes têm recebido pouca relevância a nível de outros contextos internacionais. Se por um lado, a sua importância e inferência na performance dentro do contexto empresarial têm sido crescente, ca
Publicado em: 2011
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2. Construção e validação da escala fatorial de socialização no modelo dos cinco grandes fatores de personalidade / Development and validation of an agreeableness scale in the big five personality model
O presente estudo visou a construção e validação de construto de uma escala para a mensuração de Socialização no modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade. Neste Modelo, Socialização é uma dimensão da personalidade que agrupa traços como altruísmo, franqueza, confiança nas pessoas, bem como frieza, falta de empatia, comportamentos anti
Publicado em: 2010
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3. Investigação científica em seres humanos: a experiência de voluntários nos ensaios clínicos de uma nova vacina
Este estudo tem como objetivo de analisar as experiências vivenciadas pelos voluntários nos ensaios clínicos de um nova vacina contra Ancilostomídeos, realizados em Americaninhas, zona rural do nordeste de Minas Gerais. Este estudo se reporta a investigação científica em seres humanos. Os ensaios clínicos são pesquisas onde tecnologias biomédicas p
Publicado em: 2009
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4. Desafios dos vínculos sociais na sociedade do trabalho contemporânero : experiência de economia solidária no Distrito Federal e Entorno
Esta pesquisa social relaciona a crise do mundo do trabalho à crise social que é, fundamentalmente, uma crise dos vínculos sociais. A ausência e a falta de reconhecimento do trabalho ocasionam a vulnerabilidade social, comprometendo a permanência dos elos sociais, porque o trabalho continua sendo a centralidade das relações sociais, assegurando a form
Publicado em: 2008
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5. Construção e validação da escala fatorial de Socialização no modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
O presente estudo visou a construção e validação de construto de uma escala para a mensuração de Socialização no modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade. Neste Modelo, Socialização é uma dimensão da personalidade que agrupa traços como altruísmo, franqueza, confiança nas pessoas, bem como frieza, falta de empatia, comportamentos anti
Psicologia: Reflexão e Crítica. Publicado em: 2007
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6. Construção, normatização e validação das escalas de socialização e extroversão no modelo dos cinco grandes fatores
Esse projeto visou a construção, validação e normatização de escalas para a avaliação dos Fatores Extroversão e Socialização no modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade. A partir deste Modelo, Socialização é uma dimensão da personalidade que agrupa traços como altruísmo, franqueza, confiança nas pessoas, bem como frieza, falta de e
Publicado em: 2007
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7. Modelling the economic value estimation by the contingent valuation and hedonic pricing methods, in national parks / Modelagem para estimativa de valor econômico pelo método matriz de valoração contingente e preços hedônicos em parques naturais
A administração de indicadores das atividades turísticas, vem se modificando de forma notória nos últimos anos; há maior interesse da demanda social por conhecer ou assimilar culturas diferentes e por melhorias na qualidade de vida, agregadas a outras variáveis que tem atenção nas preferências do consumidor. Tais transformações, afetam direta ou
Publicado em: 2007