Recursos humanos na inseminação artificial em bovinos de corte: perfil dos administradores e inseminadores

AUTOR(ES)

Russi, Lívia dos Santos, Costa-e-Silva, Eliane Vianna da, Zúccari, Carmem Estefânia Serra Neto, Recalde, Caciliana da Silva

FONTE

Revista Brasileira de Zootecnia

DATA DE PUBLICAÇÃO

2010-07

RESUMO

Objetivou-se delinear o perfil de administradores e inseminadores envolvidos em programas de inseminação artificial em bovinos de corte no intuito de caracterizar os processos gerenciais envolvidos nesta atividade. Adicionalmente, por meio de entrevistas com administradores e inseminadores, buscou-se detectar fatores ligados à vida pessoal e ao trabalho que possam ser utilizados como medida da qualidade de vida dos inseminadores nas propriedades rurais. As questões abertas foram analisadas por frequência de respostas, depois de agrupadas por similaridade. De acordo com os resultados, os administradores associam o conceito de gestão de recursos humanos principalmente à supervisão do trabalho priorizando fatores técnicos como experiência profissional e índices nos processos de seleção, embora apontem os problemas de relacionamento interpessoal como principal motivo de demissão. Em geral, a escolaridade dos inseminadores é precária, pois a maioria desses trabalhadores possui apenas as séries iniciais do ensino fundamental. Os inseminadores preferem a inseminação convencional, embora reconheçam que a inseminação em tempo fixo facilita o manejo na fazenda. O desempenho destes profissionais parece ser determinado muito mais pelo relacionamento interpessoal que pelo salário.

ASSUNTO(S)

gado de corte manejo reprodutivo recursos humanos

Documentos Relacionados

• Recursos humanos na inseminação artificial em bovinos de corte
• Impacto da qualidade de vida dos inseminadores nos resultados de programas de inseminação artificial em bovinos de corte
• Reciclagem em inseminação artificial de bovinos.
• Inseminação artificial e sincronização de cio em bovinos
• Organização do trabalho e dos recursos tecnólogicos empregados na avicultura de corte: uma abordagem ergonômica