Prazer e sofrimento no trabalho: representações sociais de profissionais de recursos humanos

AUTOR(ES)

Gui, Roque Tadeu

FONTE

Psicologia: Ciência e Profissão

DATA DE PUBLICAÇÃO

2002-12

RESUMO

Este estudo descreve as representações sociais de profissionais da área de Recursos Humanos do Banco do Brasil sobre prazer e sofrimento no trabalho. A pesquisa tem fundamentação teórica na Psicodinâmica do Trabalho e na Teoria das Representações Sociais. A metodologia adotada é de orientação qualitativa, utilizando-se a técnica do grupo focal como principal meio de coleta dos dados. Os participantes da pesquisa reconhecem a existência de situações que geram prazer e sofrimento no Banco do Brasil e admitem que é papel dos profissionais de Recursos Humanos intervir nas situações de sofrimento, com o objetivo de diminuí-lo e de potencializar as vivências de prazer na Organização.

ASSUNTO(S)

sofrimento e prazer no trabalho representações sociais psicodinâmica do trabalho

Documentos Relacionados

• Valores e prazer-sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais de nível superior
• PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: VIVÊNCIAS NA PRODUÇÃO DE SEMIJOIAS
• Justiça organizacional, prazer e sofrimento no trabalho: análise de um modelo mediacional
• Agentes Comunitários de Saúde e as vivências de prazer - sofrimento no trabalho: estudo qualitativo
• Prazer no trabalho: um estudo comparativo entre músicos profissionais e policiais militares