Interação e conflito entre categorias profissionais em organizações hospitalares públicas

AUTOR(ES)

Farias, Luís Otávio, Vaitsman, Jeni

FONTE

Cadernos de Saúde Pública

DATA DE PUBLICAÇÃO

2002-10

RESUMO

Com base em pesquisa realizada no Centro de Pesquisas Hospital Evandro Chagas (CPqHEC/FIOCRUZ), que investigou as opiniões e percepções dos funcionários sobre o ambiente e as condições de trabalho, são analisados os conflitos presentes na interação entre as diversas categorias profissionais. Observou-se que alguns padrões de conflito expressam a distribuição de poder e prestígio que é típica das organizações hospitalares. Nota-se ainda que a interpretação que os funcionários fazem acerca das suas experiências no interior da organização é mediada por representações sociais mais abrangentes, engendradas pelo contexto social mais amplo no qual a organização se insere.

ASSUNTO(S)

recursos humanos em saúde instituições de saúde organizações pessoal de saúde

Documentos Relacionados

• Educação permanente de profissionais de saúde em instituições públicas hospitalares
• Acreditação em organizações hospitalares
• “Crianças” e “Adolescentes” trans. A construção de categorias entre profissionais de saúde
• Conflito e poder nas organizações
• Trabalho, qualificação e a construção social de identidades profissionais nas organizações públicas de saúde