Fusão, aquisição e incorporação: como gerenciar o processo de integração pós-aquisição

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

31/10/1996

RESUMO

Trata-se da estratégia de gerenciamento da fusão de empresas com culturas diferentes, o impacto sobre as pessoas da organização e como manter o moral elevado dos empregados da empresa adquirida

ASSUNTO(S)

organização recursos humanos planejamento empresas - fusão e incorporação

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