Fusão, aquisição e incorporação: como gerenciar o processo de integração pós-aquisição
AUTOR(ES)
Tsuda, Edson Massami
DATA DE PUBLICAÇÃO
31/10/1996
RESUMO
Trata-se da estratégia de gerenciamento da fusão de empresas com culturas diferentes, o impacto sobre as pessoas da organização e como manter o moral elevado dos empregados da empresa adquirida
ASSUNTO(S)
organização recursos humanos planejamento empresas - fusão e incorporação
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10438/5894Documentos Relacionados
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