Efetividade de aÃÃes no Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco: Poder e instituiÃÃo como fatores de influÃncia

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2002

RESUMO

Este trabalho se constitui em um estudo sobre a efetividade de aÃÃes do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, num momento histÃrico em que as instituiÃÃes pÃblicas se voltam para a satisfaÃÃo das necessidades do cidadÃo. O objetivo principal consiste em analisar como se caracterizam a efetividade formal e a desejada e identificar qual a relaÃÃo destas com o ambiente institucional e com as estruturas de poder do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco. Utilizou-se, para tanto, uma base teÃrico-empÃrica que buscou definir o conceito de instituiÃÃo, diferenciando-o de organizaÃÃes, o conceito de legitimaÃÃo, as relaÃÃes de poder e o conceito de efetividade. Esta pesquisa constitui-se num estudo de caso que visa a proporcionar a compreensÃo do funcionamento das Ãreas organizacionais e sobretudo investigar situaÃÃes que nÃo sÃo fÃceis de identificar atravÃs de contatos superficiais com o ÃrgÃo. O estudo possui uma perspectiva seccional, no qual utilizou-se as tÃcnicas da anÃlise documental e da realizaÃÃo de entrevistas semi-estruturadas, envolvendo uma anÃlise qualitativa que traz a compreensÃo dos fenÃmenos estudados segundo a perspectiva dos participantes. Os dados obtidos e a anÃlise realizada, frente à fundamentaÃÃo teÃrica, indicam que existe de fato uma "efetividade desejada" e que entre a efetividade formal e a desejada hà lacunas que sÃo explicadas pelas caracterÃsticas do ambiente institucional e pelos arranjos de poder existentes, confirmando o pressuposto da pesquisa

ASSUNTO(S)

tribunal de contas "efetividade desejada" administracao instituiÃÃo pernambuco aÃÃes

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