Criando subjetividades do trabalho: implicações do discurso psicológico no mundo do trabalho e as organizações

AUTOR(ES)

Andrade, Verónica

FONTE

Psicol. Soc.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2013

RESUMO

O objetivo do presente documento é analisar as contribuições da psicologia crítica ao entendimento das dinâmicas envolvidas no mundo do trabalho e das organizações, assim como algumas críticas que tal ramo da psicologia fornece à psicologia organizacional e do trabalho moderno. Para tal fim, alguns elementos conceituais de base são propostos para esclarecer a acepção a respeito do conceito de subjetividade e as implicações da psicologia crítica; igualmente apresentam-se algumas reflexões que explicitam os modos como o discurso psicológico - representado ademais nas diferentes práticas - está embutido no mundo do trabalho e das organizações, e que, em grande medida, contribui à construção das subjetividades de pessoas que trabalham, assim como as relações que se estabelecem no interior das organizações de trabalho.

ASSUNTO(S)

psicologia crítica subjetividade trabalho psicologia organizacional psicologia do trabalho

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