Vínculos dos Indivíduos com a Organização: Análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010

Este estudo procurou analisar a produção científica brasileira 2000-2010 sobre vínculos do empregado com a organização, abrangendo quatro temas principais: comprometimento organizacional, contratos psicológicos, cidadania organizacional e percepções de apoio e de justiça e equidade. Justifica essa escolha a importância dessas questões para o campo de pesquisa micro-organizacional e a intensa concentração de pesquisa sobre o tema. Sessenta e três artigos foram identificados. As análises seguiram três ênfases: aspectos metodológicos; conteúdos dos artigos, suas contribuiçõe...

• Assuntos:

  • comprometimento
  • cidadania
  • contrato psicológico
  • suporte
  • justiça e equidade