Valores do Trabalho Predizem Preferências por Valores Organizacionais?

Resumo O objetivo desta pesquisa é identificar a predição de valores do trabalho sobre a preferência por valores organizacionais, de maneira coerente, com a similaridade conceitual prevista pela Teoria de Valores. Responderam à Escala de Valores Organizacionais e a Escala de Valores do Trabalho revisada 254 estudantes de graduação. Regressões hierárquicas foram realizadas controlando os dados demográficos. Os modelos apresentaram explicação significativa para todos os valores organizacionais. Todos os preditores mais importantes mostraram-se compatíveis com hipóteses baseadas na ...

• Assuntos:

  • valores
  • comportamento organizacional
  • psicologia organizacional
  • compatibilidade indivíduo-organização
  • teoria dos valores