Validade e confiabilidade teste-reteste do questionário ‘Expectativas sobre o trabalho’

RESUMO OBJETIVO Analisar a validade e a confiabilidade teste-reteste da versão brasileira do questionário holandês “Expectativas sobre o trabalho”. MÉTODOS Foram utilizados os dados de um estudo longitudinal conduzido na cidade de São Paulo, SP, entre 2014 e 2016. Participaram 411 trabalhadores afastados do trabalho por mais de 15 dias devido a transtornos mentais. Uma subamostra de 126 participantes respondeu ao questionário pela segunda vez, com intervalo de sete a 21 dias. Foram analisadas a validade fatorial e concorrente, e a confiabilidade teste-reteste. RESULTADOS A maio...

• Assuntos:

  • Transtornos Mentais, reabilitação
  • Retorno ao Trabalho
  • Readaptação ao Emprego
  • Autoeficácia
  • Inquéritos e Questionários, utilização
  • Estudos de Validação
  • Saúde do Trabalhador