O impacto dos valores organizacionais na percepção de estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho

O objetivo deste estudo é investigar o impacto dos valores organizacionais na percepção de estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. A criatividade organizacional resulta de uma complexa combinação de fatores pessoais, históricos, sociais e culturais. Assim, os modelos mais recentes de criatividade contemplam o inter-relacionamento de aspectos pessoais e contextuais para explicar a expressão do fenômeno criativo. No caso específico da cultura organizacional, sua influência na manifestação da criatividade ocorreria por meio dos valores. Contudo, apesar de essa ...

• Assuntos:

  • Valores organizacionais
  • Criatividade organizacional
  • Estímulos e barreiras à criatividade
  • Preditores da criatividade
  • Inovação