Empresa familiar, equipes administrativas, diversidade e ambidestria em pequenas e médias empresas

RESUMO O objetivo deste estudo é analisar o papel do personagem familiar na ambidestria das pequenas e médias empresas (PMEs). Propusemos que as capacidades associadas ao personagem familiar e as características demográficas de suas elites diretivas, especificamente sua diversidade, influenciam nos processos de tomada de decisão. Essas características facilitam a percepção de mudanças no ambiente e a resposta a elas com alternativas que permitam aproveitá-las. Ademais, essas características promovem a habilidade de reconfigurar os recursos. Em uma mostra de 132 PMEs, demostramos que...

• Assuntos:

  • Empresa familiar
  • ambidestria
  • top management team
  • pequenas e médias empresas
  • upper echelon theory