Diferencial salarial público-privado e desigualdade de renda per capita no Brasil

O estudo estima a contribuição específica do diferencial salarial entre trabalhadores com características semelhantes dos setores público e privado para a desigualdade na renda domiciliar per capita no Brasil. A estimação baseia-se em simulações contrafactuais e o cálculo das contribuições para a desigualdade em uma decomposição de fatores do coeficiente de Gini. Os dados são provenientes da PNAD 2009. O diferencial equivale a cerca de 17% da massa salarial dos servidores públicos, é regressivo e altamente concentrado, mas tem volume pequeno na renda total (1%) e, por isso, co...

• Assuntos:

  • desigualdade de renda
  • desigualdade salarial
  • funcionários públicos
  • diferenciais salariais
  • segmentação do mercado de trabalho