2013-06
Ajustamento intercultural de executivos japoneses expatriados no Brasil: um estudo empírico
O ajustamento intercultural tem sido considerado fator determinante do sucesso em missões internacionais e o conceito-chave do modelo de ajustamento internacional de Black, Mendenhall e Oddou (1991a). O objetivo deste artigo é analisar o ajustamento intercultural de executivos japoneses expatriados. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com 37 executivos japoneses expatriados, em 21 empresas de diversos setores no Brasil. Apesar de a literatura considerar os expatriados japoneses exemplos de sucesso, devido às baixas taxas de falhas em missões internacionais, os resultados mostram que eles ...
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Assuntos:
- Expatriação
- ajustamento intercultural
- expatriados japoneses
- missão internacional
- gestão internacional de pessoas