A influência da injustiça organizacional na motivação para a prática de crimes cibernéticos

RESUMO Esta pesquisa analisou como a percepção de injustiça organizacional motiva a prática de crimes cibernéticos no local de trabalho. Em uma investigação qualitativa e exploratória, foram realizadas entrevistas com 16 especialistas em segurança cibernética. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo categorial. Os resultados sugerem que a percepção de injustiça produz sentimentos negativos como a baixa-estima, a frustração e a ausência de culpa, e que essas emoções motivam a prática de crimes cibernéticos. Diferentes percepções identificada...

• Assuntos:

  • Justiça organizacional
  • Motivação criminal
  • Crime cibernético
  • Segurança cibernética
  • Insiders