A conspectus of constitutional challenges associated with the dismissal of employees for social media-related misconduct in the South African workplace

Resumo Atualmente, não há legislação que proscreva especificamente o mau uso de redes sociais no ambiente de trabalho sul-africano. Consequentemente, a ausência de uma rigorosa legislação sobre redes sociais culminou em inúmeras demissões inconstitucionais relacionadas ao mau uso de redes sociais no ambiente de trabalho na África do Sul. Em contrapartida, essa lacuna também favoreceu o uso excessivo das redes sociais pelos funcionários de empresas desse mesmo país. Esse status quo causou vários desafios constitucionais e de outros tipos, enfrentados tantos pelos empregados quanto...