Relacoes Interorganizacionais Estudo De Casos
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13. Transferência de conhecimento na cadeia de suprimentos: um estudo em cadeias no Brasil e no Peru. / Knowledge transfer into a supply chain: a study within supply chains from Brazil and Peru.
O estudo da transferência de conhecimento no âmbito interorganizacional, dentro de uma cadeia de suprimentos, centra seu interesse nos fluxos de informação nos ganhos de eficiência. Embora a eficiente transferência de conhecimento seja vista como central para o sucesso da empresa, a maioria dos autores até o momento não especifica, ou testa os proces
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 01/12/2009
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14. Identificação de mecanismos de controle em alianças estratégicas para desenvolvimento tecnológico: um estudo múltiplo de casos no setor metal-mecânico ao longo das fases do relacionamento
As atividades de pesquisa e desenvolvimento compreendem processos com níveis crescentes de complexidade. Nesse contexto, empresas que identificam o capital tecnológico como fonte de diferencial competitivo demandam recursos e competências, que nem sempre se encontram disponíveis em seu ambiente interno, assim elas utilizam-se de relações de cooperaçã
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2007-09
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15. O processo de aprendizagem em redes horizontais do elo varejista do agronegócio : do nível individual ao interorganizacional
O atual contexto em que as organizações estão inseridas é pautado por profundas mudanças, em relação à situação vigente até recentemente. E isto tem demandado o surgimento de novos arranjos interorganizacionais e a incorporação de novas práticas de relacionamentos entre as organizações. Neste cenário, percebe-se a emergência de dois temas c
Publicado em: 2007
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16. Estruturação de relacionamentos horizontais em rede
Na tentativa de encontrar estratégias economicamente sustentáveis, muitas organizações vêm buscando diversas alternativas. Em uma dessas alternativas, as organizações tendem a lançar mão de práticas cooperativas de gestão, visando complementar suas potencialidades. Os relacionamentos de parceria ou cooperação buscam melhorar a capacidade das org
Publicado em: 2007
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17. REDES EMPRESARIAIS: UM ESTUDO COMPARATIVO DOS FATORES SÓCIO-COMPORTAMENTAIS E DESEMPENHO COMPETITIVO EM DUAS REDES DE EMPRESAS DO VAREJO ALIMENTÍCIO / BUSINESS NET: A COMPARATIVE STUDY OF SOCIAL AND BEHAVIOR FACTORS AND COMPETITIVE PERFORMANCE IN TWO NUTRITIOUS RETAILS NET COMPANIES
Em meio à complexidade do contexto competitivo atual, as redes de empresas têm emergido como uma alternativa para a prosperidade das organizações. O presente trabalho apresenta um estudo comparativo das relações entre fatores sócio-comportamentais, dos atores que compõem duas redes de supermercados, e o seu respectivo desempenho competitivo. O estudo
Publicado em: 2006
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18. A Percepção de valor em relacionamentos entre empresas e o papel da confiança e do comprometimento: uma investigação sob o ponto de vista de canais de distribuição de Tecnologia da Informação na cidade de São Paulo
Empresas atuantes em mercados business to business estabelecem relacionamentos com seus parceiros de mercado, de forma a permitir a geração de valor para todos os participantes, sejam estes clientes, fornecedores ou intermediários. Deve-se considerar, porém, que para que estes relacionamentos interorganizacionais possam ser estabelecidos, é fundamental
Publicado em: 15/12/2004
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19. The innovation capacity as value constructor: analysis of value drivers in Brazilian biotechnology companies / A capacidade de inovação como formadora de valor: análise dos vetores de valor em empresas brasileiras de biotecnologia
Trabalhos acadêmicos têm procurado explicar o impacto do uso estratégico da tecnologia no desempenho das empresas e identificar as práticas adotadas pelas empresas para o gerenciamento de sua estratégia tecnológica, bem como a relação desta com a sua competitividade. Porém, o entendimento da inter-relação entre os fatores que geram o processo de i
Publicado em: 2004