Polatica De Cotas Para A Pessoa Com Deficiancia
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1. PolÃtica de cotas para ingresso das pessoas com deficiÃncia nas universidades pÃblicas e sua consonÃncia com os preceitos da Carta Magna / Quotas for admission policies of people with disabilities in public universities and their harmony with the precepts of the constitution
A inclusÃo social das pessoas com deficiÃncia vem fomentando inÃmeras aÃÃes afirmativas, em geral por meio da instituiÃÃo de cotas, tal qual a proposta, formalizada em projeto de lei, que permita o ingresso diferenciado desses indivÃduos nas universidades pÃblicas federais. O implemento de polÃticas pÃblicas, no entanto, deve obedecer a critÃrios
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/07/2011
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2. O trabalho das pessoas com deficiÃncia e as relaÃÃes sociais de produÃÃo capitalista : uma anÃlise crÃtica da polÃtica de cotas no Brasil
O objetivo desta investigaÃÃo à analisar a relaÃÃo trabalho e a pessoa com deficiÃncia no Brasil, examinando a polÃtica de cotas que estabelece a reserva de vagas para as pessoas com deficiÃncia no mercado de trabalho formal e no serviÃo pÃblico da administraÃÃo direta ou indireta, nas trÃs esferas de governo. Nos seus aspectos legais e instituc
Publicado em: 2008
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3. IntervenÃÃo Governamental e Cotas de Emprego para Trabalhadores com DeficiÃncia na RegiÃo Metropolitana de Recife â um estudo de caso na SuperintendÃncia Estadual de Apoio à Pessoa com DeficiÃncia/SEAD
O presente trabalho à resultado de estudo de caso realizado na SuperintendÃncia Estadual de Apoio à Pessoa com DeficiÃncia/SEAD. Nosso objetivo foi analisar as aÃÃes do governo para inserÃÃo dos trabalhadores com deficiÃncia no mercado de trabalho formal. Diante do impacto gerado na dinÃmica de absorÃÃo de trabalhadores deficientes mediante a est
Publicado em: 2006