Planejamento De Carreiras
Mostrando 1-12 de 35 artigos, teses e dissertações.
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1. Timoneiros dos rumos da nação : carreiras e trajetórias da elite estatal do planejamento do desenvolvimento econômico e industrial no Brasil (1934-1982)
Cette étude a pour objet un noyau de fonctionnaires de l Etat qui a formulé et défini lês lignes directrices de la planification du développement économique du Brésil, entre 1934 et 1982 à partir des conseils techniques (Conseil Fédéral du Commerce Extérieur, Conseil Technique de l Economie et des Finances, la Coordination de la Mobilisation Écon
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 18/10/2012
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2. Um estudo sobre o comprometimento vocacional na construÃÃo das trajetÃrias de carreira de gestores e docentes do Ensino Superior / A study on the vocational commitment in building the career paths of managers and teachers of higher educacion
Na atual pesquisa, consideramos a vocaÃÃo como uma dimensÃo do comprometimento com a carreira e aprofundamos a compreensÃo sobre sua representatividade na construÃÃo das trajetÃrias de vida de trabalho. Busca-se conhecer como os sujeitos comprometidos vocacionalmente constroem suas carreiras na atualidade. O eixo conceitual adotado advÃm da Psicologi
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 06/08/2012
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3. Carreiras sem fronteiras: um estudo de caso em uma instituição financeira brasileira
As mudanças ocorridas no ambiente socioeconômico nas últimas décadas, como os avanços tecnológicos e o aumento de competição entre as empresas, desencadearam profundas transformações na estrutura do trabalho e das carreiras. Dentro deste contexto, novos modelos de carreiras surgiram na literatura, os quais mostram o enfraquecimento do vínculo entr
Publicado em: 26/04/2012
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4. Analysis of the projects of Brazilian Federal Units capitals in the Program of Qualification and Structuring of Labor and Education Management of SUS 2006-2009 / Análise dos projetos das capitais brasileiras participantes do Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS, período de 2006 a 2009
O Ministério da Saúde instituiu em 2006 o Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no Sistema Único de Saúde - ProgeSUS. O seu componente ? repassa recursos para a aquisição de equipamentos e colabora com estados e municípios na organização dos setores de gestão do trabalho e da educação na saúde. O obje
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 01/07/2011
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5. Career concerns : a human capital perspective
We introduce human capital accumulation, in the form of learning{by{doing, in a life cycle model of career concerns and analyze how human capital acquisition a ects implicit incentives for performance. We show that standard results from the career concerns literature can be reversed in the presence of human capital accumulation. Namely, implicit incentives n
Publicado em: 02/06/2011
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6. O planejamento de carreira na formação universitária / Career planning in university education
O conceito de carreira tem sofrido mudanças a partir das transformações no mundo do trabalho, e cada vez mais parece ser necessária a orientação para o planejamento profissional. Em um mercado competitivo saber onde se quer chegar e o que precisa ser feito parece ser um desafio para os estudantes universitários. Nessa realidade, algumas questões são
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 16/02/2011
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7. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
As atuais opções profissionais são diferentes das vislumbradas no planejamento original da carreira de certas pessoas, como, por exemplo, os ex-funcionários do Banespa, privatizado no ano 2000. A pesquisa apresentada neste artigo teve como objetivo identificar se e como as carreiras sem fronteiras se manifestam na gestão pessoal da transição profissio
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2011-10
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8. Concurso público enquanto instrumento de exercício da cidadania: análise crítica da experiência da reestruturação das carreiras exclusivas do estado no fisco da Bahia
A finalidade deste trabalho é identificar o instituto do concurso público no universo das políticas públicas de fomento ao exercício da cidadania. Por meio de uma pesquisa bibliográfica e documental, investiga-se, de início, a evolução das formas de ingresso na estrutura administrativa do Estado e o histórico do concurso público no Brasil, desde u
Publicado em: 2011
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9. CONSTRUCTION PROJECT LIFE AND CAREER UNDER THE PERSPECTIVE OF THE SUBJECT / A CONSTRUÇÃO DO PROJETO DE VIDA E DA CARREIRA SOB A PERSPECTIVA DO SUJEITO
O objetivo deste trabalho é discutir a relação entre carreira e projeto de vida. Diante das várias mudanças no cenário social e econômico, pessoas e organizações estão em processo de adequação. As organizações em busca de maior adaptabilidade ao modelo globalizado e pressões por resultados, redução de custos e maior competitividade, e as pes
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2011
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10. Trabalho, carreira e flexibilidade : perspectivas de jovens profissionais
As transformações recentes observadas no mercado em geral têm alterado o significado do trabalho para os indivíduos e, em especial, para os jovens trabalhadores. Os novos elementos associados à flexibilidade no ambiente de trabalho e as novas concepções de carreira parecem ser cada vez mais comuns para os jovens que ingressam hoje no mercado de trabal
Publicado em: 17/11/2010
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11. A mudança das práticas de carreira do Banco Itaú de 2000 a 2009
Este trabalho pretende identificar a mudança nas práticas de gestão de carreira de uma empresa que passou por fusões e aquisições. A pesquisa foi conduzida com base no estudo de caso único do Banco Itaú S.A. no período que compreende desde a privatização dos Bancos Estatais até a fusão com o Banco Unibanco no ano de 2009, o que formou o maior Ba
Publicado em: 29/04/2010
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12. Planejamento de carreira : as percepções dos profissionais da área de tecnologia da informação envolvidos no Projeto Siamweb da empresa CNM
Este estudo tem como objetivo identificar e analisar as percepções dos profissionais da área de tecnologia da informação atuantes no projeto de software Siamweb da empresa CNM quanto ao planejamento de carreira. Para isso, foram pesquisados diversos conceitos de diferentes autores sobre carreira, etapas da carreira, gestão de carreira, desenvolvimento
Publicado em: 2010