Lideranca E Chefia
Mostrando 13-16 de 16 artigos, teses e dissertações.
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13. LEADERSHIP AND COMMITMENT: A POSSIBLE RELATION? / LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO: UMA RELAÇÃO POSSÍVEL?
O tema desta pesquisa traz uma problemática vinculada a um modelo teórico sobre liderança desenvolvido por Likert (1975), e a um modelo teórico de comprometimento organizacional abordado por Allen e Meyer (1990, 1991, 1997). A manutenção de um padrão elevado de desempenho exige flexibilidade, inovação e agilidade, características necessárias à ma
Publicado em: 2007
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14. Estilo de comando das oficiais da Brigada Militar da região metropolitana de Porto Alegre
Esta pesquisa avalia o estilo de comando das oficiais da Brigada Militar da região metropolitana de Porto Alegre/RS que, a partir de 1985, foram incluídas na Corporação. Baseia-se em autores como Peert Hofsted, Patrícia Aburdene e John Naisbitt que identificam diferenças entre os padrões de comportamento dos estilos de liderança tradicional e feminin
Publicado em: 2007
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15. Estilos de liderança da enfermeira numa instituição pública de Fortaleza
Nas organizações modernas a liderança tem tido muita ênfase, por ser considerada um processo fundamental na consecução dos objetivos da empresa. É através dela que se desenvolve a habilidade de influenciar o comportamento das pessoas, facilitando-lhes a realização das atividades desejadas. O estudo objetiva investigar a liderança da enfermeira che
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2000-12
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16. Influência dos estilos gerenciais no clima organizacional
O presente estudo se constitui numa tentativa de analisar a questão do uso do poder e da autoridade por aqueles que exercem cargos de chefia e liderança nas empresas, presumindo-se que os executivos, em suas interações com os subordinados, exercem influência no Clima Organizacional, de acordo com seus perfis de estilo gerencial e de liderança.A import
Publicado em: 2000