Estudos De Etica Nas Organizacoes
Mostrando 1-12 de 24 artigos, teses e dissertações.
-
1. Noções de sujeito e poder em leituras foucaultianas e sua influência nos estudos de organizações e gestão de pessoas
Resumo O objetivo deste artigo é refletir sobre a noção de sujeito e poder caracterizada por Michel Foucault (1926-1984), considerando suas três fases intelectuais e suas possibilidades nos estudos de organizações e gestão de pessoas. Argumenta-se que os modos como o sujeito foi caracterizado em suas fases intelectuais reflete os modos como o indivíd
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 22/08/2019
-
2. Buen Vivir Andino: Resistência e/ou alternativa ao modelo hegemônico de desenvolvimento
Resumo Este ensaio teórico problematiza a ética do Buen Vivir como forma de resistência e/ou alternativa ao modelo hegemônico de desenvolvimento que tem sido disseminado e implementado por organizações internacionais e corporações. Após a declaração das Nações Unidas sobre os direitos indígenas, em 2007 (MAMANI, 2010), o Buen Vivir alcançou st
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2017-07
-
3. Liderança autêntica e a gestão do conhecimento
Resumo: A liderança tem um papel importante na criação de valor, inovação e na articulação de estratégias de implantação da gestão do conhecimento. No âmbito da liderança existe uma discussão acerca da ética e autenticidade, principalmente após os escândalos protagonizados por altos dirigentes de algumas organizações, principalmente as nor
Gest. Prod.. Publicado em: 23/02/2017
-
4. A experiência de enfermeiras cuidando de famílias culturalmente diversas: uma meta-síntese qualitativa
Resumo Objetivo: compreender a experiência de enfermeiras no cuidado a famílias culturalmente diversas. Método: meta-síntese qualitativa. Uma busca exaustiva foi realizada em sete bases de dados e três repositórios, além de uma busca manual em referências sem delimitação de tempo em inglês, espanhol e português. As buscas revelaram 1609 estud
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 04/07/2016
-
5. A tomada de decisão dos sujeitos em projetos organizacionais e em seu cotidiano pessoal: um estudo no contexto de diferentes nacionalidades
Este trabalho tem por objetivo estudar a tomada de decisão dos indivíduos de diferentes nacionalidades, que atuam na gestão de projetos organizacionais, em sua vida fora do âmbito profissional. Dado que as metodologias existentes na área de gestão de projetos atentam para a necessidade de um processo decisório racional, lógico e objetivo, este estudo
Publicado em: 05/07/2012
-
6. Estudos sobre ética nas organizações
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2012-04
-
7. Use of eletronic devices in homes by elderly / Uso de aparelhos eletrônicos por idosos em ambientes domésticos
Introdução. O aumento da população idosa tem gerado discussões por grupos de estudos, organizações políticas e de saúde mundiais. O envelhecimento é beneficiado pela autonomia mental do idoso, considerando fatores como liberdade, sexualidade, independência e experiência de vida. Mas estereótipos decorrentes da falta de informação relacionados
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 29/08/2011
-
8. O estudo da racionalidade e da qualidade de vida no trabalho percepção dos empregados da diretoria técnica de uma organização distribuidora de energia elétrica do estado de Santa Catarina / The study of rationality and quality of working life a perception of the technical board employees of an electricity distributor organization in the State of Santa Catarina
Esta pesquisa vem averiguar uma questão nova na área de estudos da Administração. O trabalho investigativo tem o objetivo de fazer as relações entre o estudo da racionalidade instrumental, racionalidade substantiva e qualidade de vida no trabalho. Racionalidade instrumental, um tipo de racionalidade atribuída ao modo de comportamento das organizaçõe
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 08/07/2011
-
9. Interseções entre os valores e a memória na comunicação organizacional / Interseções entre os valores e a memória na comunicação organizacional
O objeto desta dissertação envolve um estudo dos valores organizacionais dos grandes grupos empresariais que operam no Brasil. O corpus teórico que embasa a análise está fundado nas teorias da comunicação organizacional, nos estudos de memória, no campo da história e na teoria dos valores, no campo da filosofia. O ponto de interseção ocorre na cul
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 11/04/2011
-
10. Perspectivas da educação superior e a qualidade
O estudo tem como objetivo encontrar projeções para a Educação Superior nas próximas décadas, levando em consideração a importância da qualidade. A pesquisa realiza-se a partir da análise de conteúdo de documentos selecionados, das organizações UNESCO e OECD, segundo os critérios: ano de publicação, relação com temas atuais, e conteúdos co
Publicado em: 2011
-
11. A busca pelo comprometimento atitudinal: tendência da conduta ética do enfermeiro gerente
Historicamente, as funções gerenciais do enfermeiro evidenciam que sua conduta é compatível com o comprometimento programático. Esse fato foi constatado através da análise de 18 estudos realizados em serviços de saúde localizados em diferentes regiões do Brasil. Desde os anos 90, especialistas da área de gestão alertam que compromisso, interdisci
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2009-09
-
12. CONTRIBUIÇÃO DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU PARA A FORMAÇÃO DE GESTORES DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO - GESTCORP
A gestão eficiente da comunicação organizacional representa um diferencial estratégico para qualquer organização, pública ou privada. A conscientização sobre a importância do executivo que fica à frente dessa área aumentou, no entanto, a nova realidade das organizações reduziu ao mínimo o quadro de funcionários de comunicação nas empresas.
Publicado em: 2009