Elementos De Cultura Organizacional
Mostrando 1-12 de 117 artigos, teses e dissertações.
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1. A inteligência na gestão pública: uma análise sob a perspectiva institucional
Resumo Estudos recentes apontam que as barreiras para a transição e estruturação de um governo inteligente parecem menos tecnológicas e mais institucionais. Nesse intuito, este artigo fornece uma contribuição original ainda não abordada na literatura, com o objetivo de analisar as dimensões de inteligência na gestão pública sob a lente da teoria
Revista de Administração Pública. Publicado em: 2022
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2. Gaps in engagement in and use of Integrated Reporting in Brazil
RESUMO O objetivo desta pesquisa foi identificar as lacunas de engajamento e de utilização entre os atores sociais envolvidos com o Relato Integrado (RI) no Brasil: as empresas e os profissionais responsáveis pelo seu fomento, as organizações que o implementam e as empresas e os profissionais que o utilizam. No Brasil, as organizações privadas podem s
Revista Contabilidade & Finanças. Publicado em: 2022
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3. Elementos-chave para possibilitar a inicação sistêmica em empresas construtoras
Resumo Sabe-se que a indústria da construção é resistente a mudanças e relutante em adotar novas tecnologias. A inovação, que pode ser descrita como a exploração bem-sucedida de novas ideias, geralmente é vista como a chave para destravar o potencial do setor. Embora não haja dúvida de que houve algum progresso, a inovação na construção ainda
Ambient. constr.. Publicado em: 2021-10
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4. FATORES INFLUENCIADORES DE CULTURA DE INTELIGÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES
Organizações têm reconhecido processos de inteligência para lidar com incertezas, antecipar e melhor encaminhar suas decisões, visando maior competitividade e sustentabilidade. Dentre os fatores influenciadores no êxito desses processos, a cultura, construída por valores, padrões e comportamentos, é fortemente apontada. Para identificar quais caract
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2021-08
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5. PROPOSTA DE CONSTRUÇÃO DE MODELO DE MATURIDADE EM GOVERNANÇA E GESTÃO DE TIC
RESUMO Trata-se de uma proposta de um modelo de avaliação da maturidade em governança e gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) para os órgãos da Administração Pública Federal (APF) pertencentes ao Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática (SISP) do Poder Executivo. Identificou-se os critérios de matu
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2020-08
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6. TOMADA DE DECISÃO NO PRIMEIRO NÍVEL GERENCIAL: A INTERFERÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL
RESUMO Proposta: O presente artigo busca explicar como é a tomada de decisão no primeiro nível gerencial, de cinco diferentes organizações, de dife rentes origens (americana, brasileira e chinesa) em distintos ramos de atuação. Originalidade/valor: Trata-se de um trabalho original, uma vez que ultra passa as fronteiras do conhecimento sobre o tema p
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 19/07/2018
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7. Representações sociais no contexto intercultural: o cotidiano de três subsidiárias brasileiras
Resumo A aceleração e o desenvolvimento de negócios globais fizeram aumentar o grau de diversidade cultural entre profissionais nas organizações, assim como cresceu o interesse sobre o trabalho em grupo e de equipes multiculturais, como mostram pesquisas sobre a dinâmica dessas equipes (ZHOU e SHI, 2011; CHEVRIER e VIEGAS-PIRES, 2013). Este artigo tem
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2018-01
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8. ESTÁGIOS DO CICLO DE VIDA E PERFIL DE EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS
RESUMO As características distintivas das empresas familiares, como a influência exercida pela família, adicionam complexidade aos modelos de ciclo de vida organizacional. Esta pesquisa analisa a relação entre os estágios do ciclo de vida organizacional (Lester, Parnell, Carraher, & Pamell, 2003) e os elementos de influência da família na empresa no
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2017-12
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9. CASO RÁPIDO & BARATO: VAMOS ENTREGAR LOGO A ENCOMENDA?
RESUMO Este Caso de Ensino examina o tema da produtividade dos empregados de uma empresa privada de coleta e entrega de encomendas. A partir da constatação do aumento da demanda, dos problemas de desempenho dos empregados e das pressões para a obtenção dos resultados, o gerente de logística reflete sobre o gerenciamento da organização atual. Nesse pr
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2017-12
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10. Não deu certo por quê? Uma aplicação empírica da extensão do modelo de Burns e Scapens no âmbito da implementação de um departamento de controladoria
RESUMO Este estudo tem como objetivo compreender a implementação de um departamento de controladoria aplicando o modelo de Bogt e Scapens (2014) como mecanismo de observação empírica para investigar as lógicas que impediram a implementação deste departamento. Este estudo foi realizado em uma empresa da Região Sul do Brasil que possui uma história d
Rev. contab. finanç.. Publicado em: 15/12/2016
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11. Política de indexação em bibliotecas universitárias: estudo diagnóstico e analítico com pesquisa participante
Resumo A indexação tem como função realizar a representação de conteúdos para a recuperação da informação. O êxito dessa mediação depende da orientação de política que considere os requisitos, as variáveis e os elementos característicos da cultura organizacional e o contexto sociocultural de sistemas de representação e recuperação da i
Transinformação. Publicado em: 2016-04
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12. Condicionantes para exportação no setor sucroenergético brasileiro
O objetivo deste artigo é analisar os condicionantes para a atividade exportadora no setor sucroenergético brasileiro. Sete condicionantes foram selecionados: localização, recursos tangíveis, recursos intangíveis, escolhas gerenciais, aprendizagem, agentes externos e contexto externo. A estratégia de pesquisa adotada foi o survey. A amostra não proba
Rev. Econ. Sociol. Rural. Publicado em: 2014-12