Downsizing Aspectos Psicologicos
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1. Os sentidos da demissão : os sentidos que demissores e profissionais de recursos humanos atribuem a processos de downsizing
Os processos de downsizing tornaram-se tão freqüentes que é raro atualmente conhecer alguém que nunca tenha sido demitido. As demissões em massa se intensificaram no final da década de 80, atingiram seu ápice na década de 90 e continuam ocorrendo com freqüência (TOMASKO, 1992; CALDAS, 2000; WEISENFELD, BROCKNER e THIBAULT, 2000). Poderíamos pensar
Publicado em: 16/12/2004