Crises Organizacionais
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1. Como lidar com mudanças comportamentais do filho primogênito ao nascimento do segundo filho?
Os profissionais da saúde da Atenção Básica (AB)/Atenção Primária em Saúde (APS) podem auxiliar na preparação com a família para a chegada de novos integrantes, realizando um trabalho de orientação familiar, desde a gestação, contribuindo para a reestruturação familiar necessária com a chegada de um novo integrante. Estimular a conversa
Núcleo de Telessaúde Santa Catarina. Publicado em: 12/06/2023
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2. Falhas no serviço como crises organizacionais no turismo de negócios: origens e estratégias operacionais percebidas pelos profissionais de eventos
Resumo Propósito justificado do tema: As pesquisas sobre gerenciamento de crises na indústria de reuniões tem-se focado no processo de preparação para a crise e na percepção dos planejadores de reuniões em relação às crises, com pouca pesquisas realizada sobre as estratégias adotadas para gerenciar a crise no setor de reuniões. Objectivo: Este
Rev. Bras. Pesq. Tur.. Publicado em: 2017-12
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3. BETWEEN THE CRISIS AND THE NEWS: AIR FRANCES ORGANIZATIONAL STRATEGIES AND THE CONSTRUCTION OF AF 447 OCCURRENCE BY BRAZILIAN AND FRENCH PRESS MEDIA / ENTRE A CRISE E A NOTÍCIA: AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS DA AIR FRANCE E A CONSTRUÇÃO DO ACONTECIMENTO VOO 447 PELA MÍDIA IMPRESSA BRASILEIRA E FRANCESA
This dissertation studies the strategies of an organization under a crisis situation in the construction of a journalistic occurrence in a mediatized society. There are constant challenges to be overcome by organizations, visibility processes are constantly being changed by new technologies advent, changes in the medias role and the appropriation of their ap
Publicado em: 2011
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4. Modelos organizacionais de administração pública : um estudodos aspectos da realidade cearense na estrutura de referência das reformas do estado
A Administração Pública Gerencial é um tema bastante debatido no Brasil e em muitos outros países do mundo. Sua origem é historicamente datada nos anos 80, e as mudanças que produziram este modelo são atribuídas às necessidades decorrentes das crises econômicas e fiscais que atingiram muitos países naquela década. A presente pesquisa faz um estu
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 16/08/2010
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5. Reestruturação produtiva, experiência dos trabalhadores e atuação sindical : um estudo sobre a Votorantim Metais / Productive restructuring, workers experience and trade union practice : a study about Votorantim Metals
Este trabalho visa analisar a reestruturação produtiva ocorrida na Votorantim Metais- Unidade Três Marias (VMTM), a partir da década de 1990 e as mudanças na ação sindical nesse contexto. O objetivo é compreender as estratégias e programas implementados pela empresa e a experiência dos trabalhadores, em termos de adesão e resistência, diante de t
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 16/04/2010
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6. Gestão de pessoas diante das crises econômicas
A proposta deste ensaio é refletir sobre a gestão de pessoas diante das crises econômicas, levantando questões que fazem parte da complexa realidade que circula no ambiente organizacional. As idéias abordadas giram em torno: da subjetivação que está por trás dos passos dos empresários e empregados; da teoria que tenta dar conta desse contexto de re
Publicado em: 2009
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7. SOFRIMENTO MORAL NA ENFERMAGEM E SUAS IMPLICAÇÕES PARA AS ENFERMEIRAS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA / Moral Distress in Nursing and its Implications for the nurses: an integrative review
O cotidiano da enfermagem, freqüentemente, é permeado por situações conflituosas, as quais se constituem em fonte de dilemas morais e sofrimento moral para as enfermeiras. Dessa forma, apresentou-se como objetivo geral conhecer a produção científica acerca do sofrimento moral na enfermagem, na literatura científica nacional e internacional publicada
Publicado em: 2009
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8. Trajetórias De Acumulação De Capacidades Inovadoras, Mecanismos De Aprendizagem E Fatores Organizacionais Relativos A Atividades Em Gestão De Projetos: Estudo De Caso Comparativo Inter-Empresarial Na Indústria De Bens De Capital E De Celulose E Papel No Brasil
Over the last 40 years there has been a profusion of studies about the ccumulation of technological capacities in firms from developing economies. However, there remain few studies that examine, on a combined basis, the relationship among: the trajectories of technological capacities accumulation; the underlying learning mechanisms; and, the implications of
Publicado em: 2009
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9. Representação, partidos e sociedade civil na Argentina e no Brasil
Este artigo questiona se as organizações da sociedade civil (OSCs) podem e cumprem o papel de exercer uma função de representação em tempos de crise dos partidos políticos. Para tanto, ele examina práticas recentes de representação no Brasil e na Argentina, dois países onde os partidos políticos têm experimentado crises agudas depois de décadas
Caderno CRH. Publicado em: 2008-04
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10. Ciclo de vida das organizações e transição de liderança na empresa familiar
As características relevantes de cada estágio do ciclo de vida de uma organização se tornam importantes quando identificadas e utilizadas de forma planejada para que as estratégias organizacionais possam ser definidas de uma maneira que levem a organização a uma gestão eficaz. Por isso, foi criado um novo modelo de ciclo de vida para a empresa famili
Publicado em: 2008
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11. REFORMS IN THE BRAZILIAN ELECTRIC INDUSTRY: THE DISPUTE FOR `SOURCESAND THE CONTROL OF THE EXCEEDING LABOUR / Reformas na indústria elétrica brasileira: A disputa pelas fontese o controle dos excedentes
A indústria de infra-estrutura brasileira que produz, transporta e distribui a eletricidade, como parte integrante da cadeia da indústria elétrica, tem sido submetida, historicamente, a um movimento de permanente mudança em sua estrutura organizacional de produção. Estas, comumente, têm acontecido no interior de discussões realizadas nos meios empres
Publicado em: 2007
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12. Síndrome de John Wayne : o gestor, o discurso e a crise
Apresentar os elementos constitutivos essenciais e descrever as dinâmicas interativas básicas constituintes da "Síndrome de John Wayne" - SJW- são os objetivos primários deste trabalho. A SJW é um estilo de gestão e perfil de gestor marcados por uma concepção de sucesso que cega o indivíduo para as peculiaridades dos períodos de crises organizacio
Publicado em: 20/10/2003