Corporacoes Profissionais
Mostrando 1-12 de 22 artigos, teses e dissertações.
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1. The corporate capture of sustainable development and its transformation into a ‘good Anthropocene’ historical bloc
Resumo: Inspirado na análise da hegemonia burguesa de Antonio Gramsci e sua formulação teórica de blocos históricos, este artigo tenta explicar como o conceito e a prática do desenvolvimento sustentável foram capturados pelos interesses corporativos nas últimas décadas do século 20 e como eles foram transformados em que podemos nomear um bloco hist
Civitas, Rev. Ciênc. Soc.. Publicado em: 16/09/2019
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2. Legitimacy Accounts no Debate sobre a Reforma dos Tribunais de Contas Brasileiros
Resumo O objetivo desta pesquisa foi investigar o processo político-cultural relacionado ao debate em torno da reforma dos Tribunais de Contas brasileiros (TCs), organizações de aplicação da lei responsáveis pelo controle de recursos públicos. A pesquisa centrou-se em analisar como legitimacy accounts conduzidos por diferentes categorias de atores se
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 27/06/2019
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3. A inteligência emocional como competência para o profissional de ciência animal
RESUMO: As corporações começaram a investir no capital humano, buscando profissionais que possuíssem uma visão holística no âmbito comercial, e que fossem capazes de utilizar de forma consciente os recursos disponíveis em cada situação. Estes sendo centrados emocionalmente, no que tange a inteligência emocional (IE), e que possuam habilidades e co
Cienc. Rural. Publicado em: 18/12/2017
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4. Mulheres da segurança pública do litoral do Paraná, Brasil: intersecções entre gênero, trabalho, violência(s) e saúde
Resumo Este artigo busca compreender as relações entre gênero, violências e o processo saúde-doença de mulheres que trabalham na área de segurança pública no litoral do estado do Paraná. A metodologia foi qualitativa, por meio de pesquisa etnográfica com 50 mulheres (policiais civis e militares, e agentes penitenciárias), realizada em três munic
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 2017-09
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5. Discussões sobre saúde e doença: revisitando a obra adulta de Monteiro Lobato
As opiniões de Monteiro Lobato a respeito dos temas saúde e doença não se esgotaram na discussão sobre a situação do Jeca Tatu; ele foi além, e em diversos trechos de sua obra adulta observam-se suas opiniões, seus relatos sobre a experiência de adoecer. O presente artigo resgata as concepções de saúde e doença observadas nos escritos de Montei
Saúde e Sociedade. Publicado em: 2012-06
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6. Impacto das atividades profissionais na saúde física e mental dos policiais civis e militares do Rio de Janeiro (RJ, Brasil)
Neste artigo, analisamos o adoecimento físico e mental de policiais civis e militares do Estado do Rio de Janeiro, segundo condições de trabalho e atividades profissionais. Utilizamos a mesma metodologia para o estudo de duas categorias: abordagem quantitativa (amostragem aleatória simples por conglomerados, alcançando um total de 1.458 policiais civis
Ciência & Saúde Coletiva. Publicado em: 2011-04
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7. Gerenciamento global de talento: estudo em uma Companhia Internacional de Tecnologia da Informação
O objetivo desta pesquisa é analisar a cultura de Gerenciamento Global de Talentos em uma empresa multinacional de Ti, seus processos e as expectativas de carreiras dos participantes desse programa. O estudo foi motivado pelo resultado da companhia em uma pesquisa sobre formação de liderança mundial, na qual ela foi classificada, em 2009, pela consultari
Publicado em: 2011
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8. Das coisas e suas invenções: Antropologia no mundo das marcas / Of things and their inventions: anthropology in the world of brands
O trabalho apresenta uma reflexão antropológica acerca dos modos de agir e pensar observados em ambientes empresariais, assim como acerca dos efeitos da agência social exercida por marcas no universo do consumo de bens. Ao propor tal reflexão, o trabalho tem como ponto de partida diferentes empresas, entre elas corporações nacionais e multinacionais, a
Publicado em: 2011
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9. Negociação e liderança: papel da chefia direta na gestão da pressão
Este estudo tem por finalidade identificar perspectiva dos profissionais de Recursos Humanos a correlação entre as competências gerenciais e a relação construída entre líderes de diferentes níveis hierárquicos e suas equipes diretas, bem como o impacto na percepção da pressão e do estresse pelas suas respectivas equipes. Um dos desafios que geren
Publicado em: 25/11/2010
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10. A study of professional mobility in a large corporation through cognitive mapping
As decisões com relação à mobilidade profissional tomadas por executivos em grandes corporações causam mudanças em suas vidas pessoais e profissionais. A presente pesquisa foi desenvolvida com o objetivo de estruturar o problema da mobilidade profissional através de uma ferramenta de suporte à decisão: o mapa cognitivo. Esta ferramenta promove uma
Pesquisa Operacional. Publicado em: 2010-08
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11. Formação multiprofissional em serviço na atenção básica à saúde : processos educativos em tempos líquidos
A residência multiprofissional em serviço na atenção básica à saúde, tema desta tese, faz parte de uma rede de formação na área da educação e saúde no Brasil. A formação dentro de serviços de saúde tem como objetivo preparar profissionais para atuação no Sistema Único de Saúde. O foco da pesquisa volta-se para os processos educativos viv
Publicado em: 2010
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12. Internationalization of Professional Service Firms: The Case of a Brazilian Engineering Consultancy Company
A importância do tema da internacionalização é crescente, tanto para empresas quanto para seus administradores. É praticamente impossível permanecer alheio à globalização e às suas conseqüências; mesmo que uma empresa opte por permanecer em seu mercado local, pode ser necessário considerar os efeitos de concorrentes baseados no exterior. Hoje, a
Publicado em: 07/05/2008