Comprometimento Com O Sindicato
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1. Até tu, chefe?: vitimização de empregados de bancos privados na Bahia. / "Even you, boss?" Victimization of employees of private banks in Bahia.
O objetivo deste trabalho é discutir o processo de vitimização de trabalhadores de bancos privados no Estado da Bahia. São analisados os modi operandi, os tipos de vitimização, as medidas de assistência e/ou proteção às vítimas. Foram realizadas 21 entrevistas, sendo 12 com bancários vitimizados: 11 sujeitos com vitimização direta, sendo 8 com
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 26/10/2012
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2. Imersão social e institucional e capacidades competitivas: uma anáise do setor calçadista de Nova Serrana
As abordagens da imersão social e institucional tão sido amplamente utilizadas na análise dos relacionamentos de negócios. O primeiro, em sua perspectiva relacional, considera os efeitos diretos da interação entre os atores sobre a ação econômica. Isso significa que as trocas econômicas não são estabelecidas com base exclusivamente nos aspectos r
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/05/2011
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3. Negociações coletivas entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão e a Mitsubishi Motors Corporation Automotores do Brasil Ltda
À luz de uma ampla discussão acerca das negociações coletivas de trabalho no Brasil e do movimento de introdução e expansão da indústria automobilística no País, analisa-se nesta dissertação o curso das negociações coletivas no âmbito de uma montadora de veículos instalada no município de Catalão, no Estado de Goiás. Este estudo permitirá
Publicado em: 2008
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4. Relações entre atores do arranjo produtivo local da pecuária bovina e suas implicações no desenvolvimento local, em Rio Verde de Mato Grosso
A pecuária é considerada uma das atividades mais exploradas no estado de Mato Grosso do Sul. Atualmente, a região norte tem se despontado em função da produção cerâmica, através do seu Arranjo Produtivo Local (APL), já constituído e denominado "Terra Cozida do Pantanal". No entanto, a criação de bovinos ainda se mantém como um dos recursos de s
Publicado em: 2008
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5. Políticas de benefícios sociais em empresas do setor metal-mecânico do Rio Grande do Sul
O novo contexto empresarial baseado na busca de qualidade e produtividade, torna necessário novas políticas e estratégias na gestão de recursos humanos. Percebe-se então, que as empresas adotam novos padrões de relações de trabalho, tais como, novas formas de compensação. Através deste trabalho, procurou-se investigar os planos de benefícios soci
Publicado em: 2007
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6. Reestruturação produtiva em uma empresa do setor da alimentação: um estudo de caso / Productive rearrangement in a large company from food sector: a case study
Este texto é resultado de uma investigação sobre o processo de reestruturação produtiva realizada numa grande empresa do setor da alimentação, em que são observadas as conseqüências para os trabalhadores, tomando-se como base a percepção dos envolvidos no processo, além de outros aspectos, objetivando, com isso, compreender o processo da reestru
Publicado em: 2007
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7. A relaÃÃo entre mentoria e o nÃvel de comprometimento organizacional dos secretÃrios filiados ao sindicato das secretÃrias e secretÃrios do estado de Pernambuco
Este trabalho se constitui em um estudo sobre mentoria e Comprometimento Organizacional dos SecretÃrios filiados ao sindicato da categoria, no estado de Pernambuco, num momento em que o processo ainda vem sendo pouco explorado pelas organizaÃÃes brasileiras. O objetivo principal à saber qual a relaÃÃo entre a existÃncia de mentoria, bem como as caract
Publicado em: 2003
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8. Comprometimento com o trabalho: padrões em diferentes contextos organizacionais
A pesquisa sobre comprometimento com a organização, a carreira e o sindicato tem requerido a análise de como o trabalhador estrutura, simultaneamente, seus comprometimentos diante desses três focos. Após identificar oito padrões de comprometimento em uma amostra de 1.029 trabalhadores de 20 organizações brasileiras, este estudo analisa a distribuiç�
Revista de Administração de Empresas. Publicado em: 2002-06