Bem Estar No Trabalho Bet
Mostrando 1-7 de 7 artigos, teses e dissertações.
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1. Bem-estar no trabalho: estudo de revisão
O objetivo do presente estudo é apresentar uma revisão de literatura científica sobre o bem-estar no trabalho (BET) e mostrar a produção científica na área de modo a sistematizar a condução de novos estudos. Realizou-se, entre os meses de junho e setembro de 2012, uma busca de publicações sobre o tema utilizando-se as bases Biblioteca Virtual em S
Psicol. estud.. Publicado em: 2013-06
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2. Caracterização da doença periodontal associada à artrite experimental em camundongos
A doença periodontal (DP) é uma condição inflamatória crônica, de origem infecciosa, associada à perda dos tecidos de suporte dos dentes. Sua patogênese pode estar associada a doenças sistêmicas, como a artrite reumatóide (AR). A AR é uma doença inflamatória crônica, progressiva, de caráter autoimune, que resulta na destruição articular. DP
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 22/11/2011
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3. OS IMPACTOS DO BALANÇO EMOCIONAL, OTIMISMO E PERCEPÇÕES DE SUPORTES SOBRE BEM-ESTAR NO TRABALHO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE / Impacts of emotional balance, optimism and support perceptions on well-being in the work of health communitarian agents
Nas décadas de 60 e 70, os olhares de muitos estudiosos se voltaram para os aspectos positivos da vida. Diversos autores ofereceram sustentação para fortalecer uma nova perspectiva de campo científico, a Psicologia Positiva. Tendo como base teórica o conhecimento de Psicologia Positiva e Psicologia da Saúde, pesquisas estão sendo desenvolvidas para in
Publicado em: 2010
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4. Mal-estar no trabalho: análise da cultura organizacional de um contexto bancário brasileiro
O objetivo deste estudo foi examinar as variáveis que compõem o mal-estar no trabalho correlacionando-as com aspectos da cultura/cultura organizacional e com uma perspectiva taxonômica dos fatores constituintes de um contexto de trabalho. Tais variáveis foram obtidas por meio da análise dos resultados de uma pesquisa empírica em um contexto organizacio
Psicologia: Teoria e Pesquisa. Publicado em: 2009-06
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5. BEM ESTAR NO TRABALHO E OTIMISMO EM ESTUDANTES TRABALHADORES / Well-being at workplace and optimism in workers students.
O estudo teve como objetivo geral submeter ao teste empírico as relações entre bem estar no trabalho e otimismo em estudantes trabalhadores. No estudo foi utilizada uma amostra escolhida por conveniência, sendo composta por 125 estudantes trabalhadores de ambos os sexos, divididos em dois grupos. O grupo 1, com 60 estudantes de uma universidade da cidade
Publicado em: 2009
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6. Bem-estar no trabalho: influências das bases de poder do supervisor e dos tipos de conflito
O trabalho é reconhecido como um aspecto fundamental na vida humana. Por décadas a literatura que o estudou voltou-se para os seus aspectos negativos na vida do trabalhador e nos resultados da organização. Porém, com o advento da Psicologia Positiva surgiu um desvio do foco dos estudos para os aspectos positivos da vida do indivíduo. Em conseqüência
Publicado em: 2008
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7. Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalham
O objetivo deste estudo foi verificar se hà diferenÃas entre idosos voluntÃrios e trabalhadores formais quanto ao nÃvel de bem-estar subjetivo (BES), medido por duas escalas (SatisfaÃÃo Geral com a Vida e Ãnimo Positivo e Negativo) e de bem-estar no trabalho (BET), medido pelas escalas de Indicadores de BET. A amostra foi composta por 53 pessoas (25 v
Publicado em: 2007