Uma resenha teórica e empírica sobre economia da discriminação
AUTOR(ES)
Loureiro, Paulo R. A.
FONTE
Revista Brasileira de Economia
DATA DE PUBLICAÇÃO
2003-03
RESUMO
O artigo faz uma resenha dos principais modelos de discriminação e examina as possíveis fontes de discriminação racial por sexo no mercado de trabalho. Do ponto de vista teórico, o modelo de discriminação por preferência mostra que o comportamento discriminatório do empregador está inversamente relacionado aos lucros das firmas. Os modelos de discriminação estatística partem do pressuposto de que o credor ou empregador não tem informação completa sobre os indivíduos. Estes modelos utilizam as características dos grupos que sofrem discriminação, como raça ou seu sexo, para reduzir o valor do crédito ou do salário.
ASSUNTO(S)
discriminação por preferência discriminação estatística empregadores produtividade salários e trabalhadores
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