UM OLHAR SOBRE A TRANSIÇÃO DA MULHER DO TRABALHO FORMAL PARA O AUTÔNOMO A PARTIR DE ESTÍMULOS ENDÓGENOS

AUTOR(ES)
FONTE

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

DATA DE PUBLICAÇÃO

16/04/2018

RESUMO

RESUMO Objetivo: O objetivo deste estudo é analisar os estímulos que levam mulheres a deixarem empregos formais a buscarem o auto emprego. Originalidade/relevância: Mudanças nos padrões sociais e estilo de vida da população têm feito com que pesquisas direcionadas à carreira e ao gênero ganhem relevância. Existe, no entanto, carência em pesquisas sobre mulheres que tenham deixado suas organizações e os principais estímulos a esse movimento, de natureza exógena e endógena, que são relevantes como fatores sociais e culturais intrínsecos ao ambiente familiar e que levam a uma mudança de carreira. Principais aspectos metodológicos: Foi utilizada a metodologia qualitativa de análise de narrativas, adequada ao exame do fenômeno em questão. Síntese dos principais resultados: Os resultados destacaram os seguintes estímulos: realização profissional e busca por flexibilidade; sucesso profissional; desafios pessoais; alta ambição nas carreiras; e busca por uma identidade feminina. Os resultados apontaram pontos de divergência em relação à literatura existente, principalmente focada em fatores exógenos. Embora narrando dificuldades em conciliar trabalho com as atividades domésticas, as profissionais objeto do estudo, previamente ocupantes de cargos formais em empresas, não perceberam ou não passaram por qualquer tipo de limitação no trabalho, como no fenômeno do teto de vidro, dificuldades em trabalhar no modelo de liderança masculinizada, pressões familiares e medo do uso indevido da sexualidade. O empreendedorismo aflorou, principalmente, como opção de carreira, como forma de autorrealização pessoal e não por imposição originada de dificuldades sociais, familiares ou trabalhistas.

ASSUNTO(S)

empreendedorismo feminino trabalho autônomo análise narrativa transição de carreira estímulos endógenos

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