Satisfação no trabalho: um estudo entre os funcionários dos hotéis de João Pessoa
AUTOR(ES)
Silva Junior, Nelson Aleixo da
FONTE
Psico-USF
DATA DE PUBLICAÇÃO
2001-06
RESUMO
Este estudo teve como objetivo verificar o nível de satisfação no trabalho, entre os funcionários dos hotéis de João Pessoa, tendo como referencial a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg. Dos 456 funcionários nos 14 hotéis com capacidade a partir de 70 leitos, foram estudados 69, provenientes dos hotéis da praia e dos hotéis centrais. Os dados foram coletados mediante um questionário e, em seguida, após a análise chegou-se à conclusão de que os funcionários estão satisfeitos no trabalho.
ASSUNTO(S)
satisfação insatisfação motivação e trabalho
Documentos Relacionados
- Locus de controle, comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: um estudo correlacional
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COM A PALAVRA OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS
- Competências individuais, modernidade organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de diagnóstico comparativo
- Um indicador de não satisfação no trabalho e a mobilidade do mercado de trabalho: um estudo para homens e mulheres
- O efeito da interdependência na satisfação de equipes de trabalho: um estudo multinível