Regresso às Origens: A Importância do Indivíduo na Criatividade nas Organizações
AUTOR(ES)
Gomes, Jorge Filipe da Silva, Rodrigues, Ana Filipa, Veloso, Ana
FONTE
Rev. adm. contemp.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016-10
RESUMO
Resumo O objetivo deste texto é realçar o papel do indivíduo na criatividade nas organizações. Esse papel tem sido estranhamente remetido para um plano secundário, à medida que as modernas visões da criatividade a definem, sobretudo, com relação ao contexto em que ocorre. De fato, na perspectiva atual, a criatividade não pode ser entendida sem se considerarem os contextos funcional, relacional e organizacional nos quais está inserido o trabalhador. Tais são as considerações da maior parte dos autores que escreve sobre o tópico, como sejam Amabile (1996), Csikszentmihalyi (1996), ou, mais recentemente, Glăveanu (2010a, 2010b). Essa corrente dominante, com origem no interacionismo psico-social, tem ainda influenciado o desenvolvimento teórico de outros conceitos em psicologia, sociologia, e, na sequência, nas ciências sociais e humanas, e na gestão. Essa supremacia no que concerne a criatividade, tem conduzido os autores a olvidar o papel do indivíduo no processo e no resultado criativos, chegando a retirar-lhe a responsabilidade e o protagonismo pela geração e produção de ideias. Desse modo, no presente texto, recuperam-se os argumentos em favor da centralidade da pessoa na criatividade, defendendo-se que esta tem uma existência isolada de influências externas, e que, como tal, devem relembrar-se as bases individuais da criatividade.
ASSUNTO(S)
criatividade indivíduo contexto interacionismo psico-social
Documentos Relacionados
- A estética como elemento para compreensão da criatividade nas organizações
- A importância dos controles internos nas organizações
- A percepção da importância da gestão da criatividade nas agências do Banco do Brasil
- Indivíduo e a mudança nas organizações de saúde: contribuições da psicossociologia
- Os sentidos do trabalho e a importância da resiliência nas organizações