Privatização, mudança organizacional e novas relações de trabalho: um caso do setor de energia elétrica.

AUTOR(ES)

Agda de Fátima Alves

DATA DE PUBLICAÇÃO

2004

RESUMO

Esse estudo analisa o processo de mudança organizacional e novas relações de trabalho decorrentes da privatização de empresas do setor de energia elétrica em de São Paulo. A privatização das empresas estatais aparece como um marco importante nesse processo de mudança, porque representa a necessidade de adequar as empresas ao novo cenário ocasionado pela abertura da economia brasileira. O estudo focalizou o ponto de vista dos trabalhadores de uma empresa Distribuidora de Energia Elétrica, a partir da realização de entrevistas com 20 funcionários em diversos cargos. O processo de mudança gerou transformações na organização das empresas e, também trouxe conseqüências para as relações de trabalho e para a sociedade. O centro da discussão foi o surgimento de novas relações de trabalho, as quais foram sentidas pelos trabalhadores como tendo conseqüências negativas, pelo menos nesse primeiro momento de adaptação ao novo padrão de vida.

ASSUNTO(S)

relações de trabalho no setor elétrico organizational change privatização privatization desenvolvimento organizacional work relations mudança organizacional electric sector engenharia de producao administração de pessoal

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