Prevalência de síndrome de burnout entre os anestesiologistas do Distrito Federal
AUTOR(ES)
Magalhães, Edno, Oliveira, Áurea Carolina Machado de Sousa, Govêia, Catia Sousa, Ladeira, Luis Cláudio Araújo, Queiroz, Daniel Moser, Vieira, Camila Viana
FONTE
Rev. Bras. Anestesiol.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2015-04
RESUMO
JUSTIFICATIVA: a síndrome de burnout (queimar até a exaustão), consequência do estresse crônico, caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e sentimento de baixa realização profissional. Acomete trabalhadores sob extrema responsabilidade ou que assistem indivíduos sob risco, incluindo anestesiologistas. Podem apresentar distanciamento em relação ao trabalho, pacientes e colegas, por sentirem-se mais seguros ao manter a indiferença. OBJETIVO: avaliar a prevalência da síndrome do esgotamento profissional, a intensidade de seus componentes e identificar características dos seus portadores entre anestesiologistas do Distrito Federal. MÉTODO: estudo transversal, com 241 anestesiologistas inscritos na Sociedade de Anestesiologia do Distrito Federal. Usou-se questionário autoaplicável que incluiu o Inventário de Burnout de Maslach, dados sociodemográficos, profissionais e de lazer. RESULTADOS: dos 134 questionários respondidos (55,8%), foram predominantes os preenchidos por homens (65,6%), com faixa de 30 a 50 anos (67,9%). Foram encontrados níveis significativos de baixa realização profissional (47,7%), despersonalização (28,3%) e exaustão emocional (23,1%). A síndrome de burnout apresentou prevalência de 10,4%, ocorreu principalmente em homens (64,2%), na faixa de 30 a 50 anos (64,2%), com mais de dez anos de profissão (64,2%), com atuação em plantões noturnos (71,4%), sedentários (57,1%) e que não fazem cursos não relacionados à medicina (78,5%). Dos participantes, 50,7% apresentaram pelo menos um de três critérios para desenvolver a síndrome e apenas 8,2% têm baixo risco para sua manifestação. CONCLUSÃO: a prevalência da síndrome de burnout é relevante entre os anestesiologistas do Distrito Federal. É aconselhável buscar estratégias de reorganização laboral para diminuir fatores de estresse e perda da motivação e aumentar a satisfação no emprego.
ASSUNTO(S)
esgotamento profissional/epidemiologia satisfação no emprego saúde do trabalhador/estatística e dados numéricos anestesiologia
Documentos Relacionados
- Correlação entre a carga horária semanal de trabalho com a síndrome de burnout entre os médicos anestesiologistas de Maceió-AL
- Prevalência do tabagismo entre dentistas do Distrito Federal
- Prevalência do tabagismo e sua associação com o uso de outras drogas entre os escolares do Distrito Federal, Brasil
- A qualidade de vida entre os residentes de Otorrinolaringologia do Distrito Federal
- Fatores psicossociais e prevalência da síndrome de burnout entre trabalhadores de enfermagem intensivistas