O desabrochar das mulheres: o feminino no alto desempenho em organizações empresariais privadas
AUTOR(ES)
Raissa Alves Chu
FONTE
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia
DATA DE PUBLICAÇÃO
25/10/2012
RESUMO
Este trabalho objetiva investigar como se sustentam os desejos e intimidades de mulheres responsáveis por sua família e pela criação de seus filhos, e hoje ainda responsáveis pela condução de negócios em empresas de grande porte de SP. Procura compreender as implicações da vida empresarial na intimidade da mulher, inclusive em seus desejos e prazeres. Esse objetivo justifica-se pela curiosidade de compreender como essas mulheres conduzem sua vida pessoal concomitantemente à profissional, em uma cultura em geral permeada por características masculinas. É necessário abrir mão de algum comportamento entendido como feminino para alcançar cargos de grande responsabilidade? Como elas lidam com uma cultura de exigência performática cada vez maior e (aparentemente) sem fim? Como se sentem com relação às suas famílias? Para responder a essas perguntas foi utilizada uma bibliografia diversificada, já vez que o assunto perpassa diferentes áreas acadêmicas Administração, Sociologia, Psicologia. Além disso, foram realizadas entrevistas para que o objetivo deste estudo se tornasse mais completo e fiel à realidade. Os resultados obtidos foram enriquecedores, reveladores e portadores de um paradoxo que talvez hoje não esteja tão explícito para as próprias mulheres, uma vez que elas mesmas enfrentam o desafio de uma carreira performática
ASSUNTO(S)
psicologia mulheres feminino performance organizações desempenho women feminine performance organizations
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