Mudança organizacional e implantação de um programa de qualidade em hospital do município de São Paulo
AUTOR(ES)
Terra, Valéria
DATA DE PUBLICAÇÃO
05/04/2000
RESUMO
A presente dissertação é um estudo de caso sobre as mudanças organizacionais ocorridas em hospital como conseqüência da implantação dos padrões da Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations - JCAHO (Comissão Conjunta de Acreditação de Organizações de Assistência à Saúde)
ASSUNTO(S)
administração hospitalar sistemas de saúde hospitais - administração - são paulo (sp) hospitais - controle de qualidade - são paulo (sp) hospital israelita albert einstein
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10438/4936Documentos Relacionados
- IMPLANTAÇÃO DO MODELO ISO 9002 NA ÁREA DA SAÚDE: A VISÃO DO GESTOR DA QUALIDADE EM QUATRO UNIDADES DE UM HOSPITAL DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO EM 2000
- Cultura Organizacional e Inovação: Estudo de Caso em um Hospital Privado com Características de Inovação no Município de São Paulo
- Implantação do Programa Saúde da Família e exclusão sócio-espacial no Município de São Paulo, Brasil
- Mudança organizacional: implantação da Iniciativa Hospital Amigo da Criança
- Estudo de implantação de um programa da qualidade sob otica da gestão de mudança