Mudança no processo que envolve escalas de folgas de auxiliares de enfermagem / Cambio en el proceso que abarca escalas de descanso de auxiliares de enfermería / Changing in process that involves rest scales of nursing assistant

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2011

RESUMO

Descrever a implantação de um novo processo de gerenciamento das escalas de folgas dos auxiliares de enfermagem de uma unidade de internação de um hospital universitário é o objetivo deste trabalho. São apresentados: a realidade anterior à proposta, quando as folgas eram distribuídas ao longo da semana; os motivos que levaram à proposição do novo método e o funcionamento da nova escala, com folgas em finais de semana e feriados. Entre os benefícios já observados incluem-se: número maior de profissionais trabalhando nos dias de maior fluxo de trabalho; mais tempo de lazer dos trabalhadores com suas famílias; maior integração pessoal e profissional do grupo; escalas organizadas por um ano, o que permite ao funcionário planejar suas férias, folgas e estudos; e maior satisfação com o trabalho, com a nova escala sendo considerada uma conquista profissional.

ASSUNTO(S)

administração de recursos humanos em hospitais administración de personal en hospitales personal de enfermería en hospital recursos humanos de enfermagem no hospital satisfacción en el trabajo auxiliares de enfermagem : trabalho em turnos trabajo por turnos personnel administration hospital nursing staff, hospital job satisfaction shift work

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