Interculturalidade e diversidade cultural em grupos de estudo e trabalho na Europa
AUTOR(ES)
Sakamoto, Cristina Yumi
DATA DE PUBLICAÇÃO
16/06/2010
RESUMO
Em um mundo cada vez mais interligado e global, este trabalho traz a leitura de grupos multiculturais de três organizações europeias, através do método auto- etnográfico e de 13 entrevistas realizadas em profundidade com estagiários e profissionais de um ambiente de trabalho multicultural, com o interacionismo simbólico como lente de análise dos grupos no nível micro de relações sociais. Os estudos aconteceram dentro do contexto de expatriação e experiências internacionais, em que jovens de diferentes partes do mundo se mudam a outro país a fim de conhecer outras culturas, desenvolver suas carreiras e ter experiências profissionais e acadêmicas. Encontros entre as diferentes culturas dentro do grupo CEMS e das organizações envolvidas são relatados e analisados neste trabalho a fim de entender a dinâmica e as mudanças de comportamento que ocorrem quando diferentes culturas se encontram.
ASSUNTO(S)
diversidade cultural cultura expatriação grupos multiculturais aculturação autoetnografia interacionismo simbólico multiculturalismo comportamento organizacional - estudos interculturais educação intercultural ajustamento social trabalhadores estrangeiros administração de empresas - estudos interculturais
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10438/8114Documentos Relacionados
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