Gestão de pessoas nas instituições de ensino superior : um estudo sobre clima organizacional em IESs do DF

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

Para que uma Instituição de Ensino Superior - IES atinja seus objetivos é necessário mais do que apenas recursos financeiros, tecnologia avançada, planejamento estratégico e modernas instalações. Certamente de maior relevância do que estes e outros aspectos situa-se a forma como os colaboradores da IES estão empenhados e motivados a contribuírem para o alcance dos seus objetivos organizacionais. Os gestores precisam acentuar a percepção de que as IES lidam predominantemente com pessoas, com sentimentos, com conhecimento e com a formação do cidadão, ao contrário de outras organizações. Desta feita os processos de gestão se tornam mais complexos, merecendo especial atenção dos gestores. O presente estudo aplica-se a verificar como se dá a Gestão de Pessoas nas IESs, especialmente quanto à utilização da Pesquisa de Clima Organizacional como ferramenta de monitoramento para tomada de decisões acerca da política de pessoal da IES e de otimização dos resultados colimados por estas organizações, segundo as suas particularidades. A presente pesquisa é predominantemente qualitativa, servindo-se, na sua metodologia de entrevistas e de questionário para a coleta de dados. As análises realizadas no decorrer da nossa pesquisa, bem como dos dados coletados, permitiram constatar que a área de Gestão de Pessoas nas IESs pesquisadas ainda está distante do que propugna sobre o tema a literatura revisada para esse trabalho. Os programas de capacitação, a comunicação institucional, as condições de trabalho, a política de Gestão de Pessoas e outros fatores que interferem no Clima Organizacional necessitam ser adequadamente priorizados na gestão das IESs pesquisadas, considerando as pessoas como bem maior da organização.

ASSUNTO(S)

clima organizacional administração de recursos humanos gestão das iess ensino superior - recursos humanos; universidades e faculdades - administração; administração de pessoal management models pesquisa de clima organizacional gestão com enfoque sistêmico instituições de ensino superior iess higher education institutions (hei) organizational environment gestão de pessoas modelo de gestão ensino superior planejamento e avaliacao educacional hei management management systemic approach

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