FORMAÇÃO, GESTÃO, TRABALHO E CIDADANIA CONTRIBUTOS PARA UMA SOCIOLOGIA CRÍTICA DA FORMAÇÃO

AUTOR(ES)

Estêvão, Carlos V.

FONTE

Educação & Sociedade

DATA DE PUBLICAÇÃO

2001-12

RESUMO

Neste artigo é problematizada a relação entre gestão de recursos humanos, competitividade e formação, salientando-se ainda alguns aspectos críticos ligados à qualidade e avaliação da própria formação. Finalmente, é analisada a articulação entre políticas de formação e cidadania, no sentido de questionar algumas das suas agendas ocultas e contribuir, assim, para a construção de uma sociologia crítica da formação.

ASSUNTO(S)

formação gestão de recursos humanos qualidade avaliação cidadania

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